Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Unempolyment - Coggle Diagram

- - - - Affect the supply of domestic labor
- - - - Liên minh cartel - hành động cùng nhau hy vọng sử dụng quyền lực thị trường tập thể. Nên, NLD trong công đoàn sẽ thương lượng với TƯ CÁCH NHÓM --> **THƯƠNG LƯỢNG TẬP
      - Thương lượng tập thể giúp cho lương cao hơn, phúc lợi và điều kiện làm việc tốt hơn khi không có công đoàn. Nếu Doanh nghiệp không đám ứng thì sẽ ĐÌNH CÔNG --> sản lượng giảm, doanh thu và lợi nhuận doanh nghiệp giảm --> Doanh nghiệp thỏa hiệp.
      - Công đoàn trong doanh nghiệp/ ngành A đạt lương cao hơn --> Tăng cũng và giảm cầu ngành A --> Tăng thất nghiệp ngành A --> Những người có việc thì cuộc sống tốt hơn, những người không có việc lại khó khăn hơn. --> Xung đột người nội bộ và người bên ngoài công đoàn.
      - Outsiders có hai lựa chọn: 1/ Chờ đợi thành insider và có lương cao hơn. 2/ Chuyển qua doanh nghiệp không có công đoàn: lương thấp và phúc lợi giảm. Do Ngành A tăng phúc lợi, thấp nghiệp ngành A chạy sang ngành B tăng cung ngành B --> giảm phúc lợi ngành B. ---> Công đoàn viên hưởng lợi từ thương lượng tập thể trong khi NLD không trong công đoàn chịu chi phí.
      - Bình thường cartel là phạm luật. Nhưng không phải trong công đoàn. Các policy makers tin rằng NLD cần quyền lực thị trường lớn hơn khi tham gia thương lượng.
    - - Ủng hộ
        
        Cần thiết cho quyền lực thị trường của các DN thuê mướn NLD, như "thị trấn công ty"
        
        Giúp Dn phản hội hiệu quả với nhu cầu công nhân. Tuy có tạo ra TN nhưng giữ chân một lực lượng NLD hạnh phúc và năng suất
      - Phê bình
        
        Không hiệu quả: lương cao --> giảm số việc dưới mức hiệu quả vậcnh tranh
        
        Không công bằng: lợi ích của NLD này là chi phí của NLD khác
- - - - Văn phòng việc làm của chính phủ
      - Chương trình huấn luyện cộng đồng: chuyển LD từ CN suy giảm sang ngành CN đang phát triển
    - - Tốt hơn để thị trường tư nhan kết hợp NLD và công việc:
      - Trình độ học vấn do nỗ lực tự thân
  - - - Bảo vệ NLD phần nào khi họ bị mất việc do người sử dụng LD không cần kĩ năng của họ nữa
      - Không tính cho: NLD tự bỏ việc, bị sa thải có nguyên nhân, hoặc mới tham gia lựuc lực lao động
    - - Ảnh hưởng đến nỗ lựuc tìm việc, t quan tâm đến công việc kém hấp dẫn
      - Tình trạng TN không quá nặng nề, nên ít tìm sự đảm bảo an toàn công việc thương lượng công việc mới.
    - - Giảm tính không chắc chắn về thu nhận mà NLD phải đối mặt
      - Tìm kiếm được những công việc phù hợp với sở thích và khả năng hơn.
- - - - results from a mismatch between that skills the business require and the skills that workers have
      - E-commerce; digital jobs; skills to use robots and machines; Korea offer higher jobs for seniros --> young employee have less opportunities to get promotion.