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GPEC - Coggle Diagram
GPEC
COMPETENCES EVALUEES :check:
Contribuer à des projets de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Intégrer les enjeux de l’entreprise en termes d’emplois et de compétences
Élaborer un référentiel métier-emplois-compétences
Conduire un diagnostic de compétences
Utiliser les outils du développement RH pour manager les compétences
Je suis capable de :
Partie 1 - Appréhendez le fonctionnement de la GPEC
Découvrez la GPEC et son cadre légal
Comprenez le cycle de la GPEC
Formalisez la démarche stratégique de l'entreprise
Quiz : Fonctionnement de la GPEC
Objectifs pédagogiqes :check:
S’approprier les enjeux et projets de l’entreprise pour anticiper les besoins
Conduire une veille sur les facteurs d’évolution de l’emploi et de l’entreprise
Accompagner la réflexion des responsables dans la traduction des enjeux en compétences
Partie 2 - Concevez un dispositif de GPEC
Effectuez le diagnostic emploi-compétences
Évaluez les compétences présentes dans l'entreprise
Fédérez autour de votre plan de GPEC
Entraînez-vous en analysant la cartographie des métiers et emplois
Partie 3 - Déployez la démarche de GPEC
Mettez en œuvre la démarche de GPEC
Évaluez et itérez sur votre dispositif
Intégrez les enjeux du 21e siècle
Quiz : Déployez la démarche de GPEC
Objectifs pédagogiqes :check:
Programmer les formations selon la problématique de la GPEC de l'entreprise
Concevoir les outils nécessaires à la conduite de projet GPEC
Conduire une démarche de management des compétences pour garantir leur pérennité
Ajuster les emplois et développer les compétences