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110.07.22數位群聚心智圖 - Coggle Diagram

- - - - 協助成員從無到有的過程
      - 與成員共好、共享、共榮，同時使自我成長
  - - - 提升成員在各方面的能力
  - - - 凝聚成員彼此的向心力
  - - - 針對成員需求、能力進行課程設計
    - - 以互動為主、帶著做
    - - 共同創造組合商品
      - 是否有將群聚凝聚起來
  - - - 充分授權給領導人
      - 過程中會發現和預想不同，進而有新的想法
    - - 認識全國其他群聚的夥伴、顧問、領導人
    - - 數位工具使用方法、實際上如何操作
    - - 透過交流獲得合作機會
  - - - 因疫情因素必須提升自身在線上開會軟體的技術
      - 所有經驗的累積，變成現在可以去執行
    - - 自販機、無人商店、雲端快閃
    - - 在分享自己經驗、資源的同時也獲得他人的幫助
  - - - 人的不同與人之間的連結
    - - 要負責任地帶領成員
    - - 覺得很棒，能實質幫助到國內的微型企業
  - - - 一個人到一群人的成長
    - - 有這個計畫能夠增加組織的能量
    - - 有賺錢、工作量也有增加
  - - - 從彼此互相信任，再到有革命情感，最後能永續經營
- - - - 專業可以用錢買到，陪伴是買不到的
    - - 理解群聚成員的困難，並且提供協助
  - - - 提供許多人力與資源
  - - - 透過小旅行將地方產業串連
    - - 使成員間未來還有合作機會
  - - - 群聚成員的數位能力程度有落差
      - 群聚成員間本身資源有落差
      - 讓群聚成員平均的獲得成功是有困難的
    - - 多請群聚內部成員擔任講師，有問題可立即詢問
      - 成員間互補，可互相協助、理解
      - 循序漸進，依據群聚現況吸收能力吸收狀態排出課程
    - - 目前最受歡迎的
        
        AI機器人、影片剪輯等
      - 未來可能會受歡迎的
        
        直播類的課程
    - - 在學習過程中持續陪伴
      - 從實做中引發學習需求，使成員主動提問
    - - 直接從產出來看
  - - - 與群聚成員間彼此交流更深
    - - 對地方產生永續的影響，促成長遠互動的發展
  - - - 因為疫情無法給予成員實質的幫助，因為有些成員已面臨生存問題
  - - - 建立人脈網絡
        
        透過研習或其他活動，認識其他顧問
        
        與群聚成員間建立起互信感
      - 尋找新資訊
        
        學習冷凍技術等幫助肉圓店
      - 啟發新的經營或輔導理念
        
        在疫情下將背包客棧變成月租套房
      - 獲得合作機會
        
        與其他輔導單位合作
    - - 組織績效獲得改
        
        工作室接到其他群聚的案子
      - 獲得成就感
        
        增加地方的安全感
      - 個人績效獲得改善
        
        要做的事情變得更多
    - - 對輔導過程有反思與想法
        
        運用同理心處理群聚成員在疫情中遇見的問題
      - 對輔導角色有反思與想法
        
        與群聚成員變成朋友
      - 對整體計畫有反思與想法
        
        軟協提供許多人力、資源對群聚很有幫助
    - - 輔導技術有所提升
        
        難以量化
      - 創新的服務
        
        組成行銷讀書會
      - 獲得的人脈有所幫助
        
        能與其他輔導顧問交流想法
        
        認識許多台灣不同地區的人
    - - 與群聚成員變成好友，分享生活中的大小事
  - - - 讓成員有機會進行交流
      - 透過蹲點進行串聯
- - - - 臉書、LINE、蝦皮
  - - - 東高雄聯盟社團
    - - 臉書、LINE、蝦皮
  - - - 有共同目標
    - - 行銷、剪接、直播
    - - 提高共同感
      - 分享各自想法
    - - 請講師授課
  - - - 參與群聚計畫有獲得意義
        
        服務不足的產業
    - - 啟發新的經營或輔導理念
        
        視角不同
      - 建立人脈網絡
        
        軟協顧問
        
        東高雄產業聯盟
      - 充實新技能
        
        數位工具原本就會
      - 尋找新資訊
        
        數位工具原本就會
      - 獲得合作機會
        
        伴手禮結合
    - - 輔導技術有所提升
        
        針對品牌提供不同的銷售通路
      - 創新的服務
        
        能給其他客戶建議
      - 獲得的人脈有所幫助
        
        擔任東高雄聯盟總幹事
    - - 獲得成就感
        
        發揮專業
        
        接觸不同層面的客戶
      - 組織績效獲得改善
        
        對成員有幫助
      - 個人績效獲得改善
        
        思考需求及不足
    - - 對輔導過程有反思與想法
        
        希望成員能自我成長
      - 對輔導角色有反思與想法
        
        對地方產業有益
      - 對整體計畫有反思與想法
        
        計畫工作量多獲得金額少
  - - - 透過異業結合而成為朋友
  - - - 蝦皮
    - - 增加曝光率
    - - 剪接、直播
  - - - 依成員特色給予相對資源
- - - - 透過小旅行將地方產業串連
    - - 使成員間未來還有合作機會
    - - 提升成員在各方面的能力
    - - 蝦皮
    - - 增加曝光率
    - - 剪接、直播
  - - - 專業可以用錢買到，陪伴是買不到的
    - - 理解群聚成員的困難，並且提供協助
    - - 凝聚成員彼此的向心力
  - - - 東高雄聯盟社團
    - - 臉書、LINE、蝦皮
    - - 提供許多人力與資源
  - - - 有共同目標
      - 群聚成員的數位能力程度有落差
      - 群聚成員間本身資源有落差
      - 讓群聚成員平均的獲得成功是有困難的
      - 針對成員需求、能力進行課程設計
    - - 行銷、剪接、直播
      - 目前最受歡迎的
        
        AI機器人、影片剪輯等
      - 未來可能會受歡迎的
        
        直播類的課程
    - - 提高共同感
      - 分享各自想法
      - 共同創造組合商品
      - 是否有將群聚凝聚起來
      - 從實做中引發學習需求，使成員主動提問
      - 在學習過程中持續陪伴
    - - 請講師授課
      - 多請群聚內部成員擔任講師，有問題可立即詢問
      - 成員間互補，可互相協助、理解
      - 循序漸進，依據群聚現況吸收能力吸收狀態排出課程
      - 以互動為主、帶著做
  - - - 建立人脈網絡
        
        透過研習或其他活動，認識其他顧問
        
        與群聚成員間建立起互信感
        
        認識全國其他群聚的夥伴、顧問、領導人
        
        軟鞋顧問
        
        東高雄產業聯盟
      - 尋找新資訊、新技能
        
        學習冷凍技術等幫助肉圓店
        
        數位工具使用方法、實際上如何操作
        
        數位工具原本就會
      - 啟發新的經營或輔導理念
        
        在疫情下將背包客棧變成月租套房
        
        充分授權給領導人
        
        過程中會發現和預想不同，進而有新的想法
        
        視角不同
      - 獲得合作機會
        
        與其他輔導單位合作
        
        辦手禮結合
        
        透過交流獲得合作機會
    - - 組織績效獲得改
        
        工作室接到其他群聚的案子
        
        對成員有幫助
        
        有這個計畫能夠增加組織的能量
      - 獲得成就感
        
        增加地方的安全感
        
        發揮專業
        
        接觸不同層面的客戶
        
        一個人到一群人的成長
      - 個人績效獲得改善
        
        要做的事情變得更多
        
        思考需求及不足
        
        有賺錢、工作量也有增加
    - - 對輔導過程有反思與想法
        
        運用同理心處理群聚成員在疫情中遇見的問題
        
        人的不同與人之間的連結
        
        希望成員能自我成長
      - 對輔導角色有反思與想法
        
        與群聚成員變成朋友
        
        要負責任地帶領成員
        
        對地方產業有益
      - 對整體計畫有反思與想法
        
        軟協提供許多人力、資源對群聚很有幫助
        
        計畫工作量多獲得金額少
        
        覺得很棒，能實質幫助到國內的微型企業
    - - 輔導技術有所提升
        
        難以量化
        
        因疫情因素必須提升自身在線上開會軟體的技術
        
        所有經驗的累積，變成現在可以去執行
        
        針對品牌提供不同的銷售通路
      - 創新的服務
        
        組成行銷讀書會
        
        自販機、無人商店、雲端快閃
        
        能給其他客戶建議
      - 獲得的人脈有所幫助
        
        能與其他輔導顧問交流想法
        
        認識許多台灣不同地區的人
        
        在分享自己經驗、資源的同時也獲得他人的幫助
        
        擔任東高雄聯盟總幹事
    - - 參與群聚計畫有獲得意義
        
        與群聚成員變成好友，分享生活中的大小事
        
        服務不足的產業
        
        協助成員從無到有的過程
        
        與成員共好、共享、共榮，同時使自我成長
    - - 交朋友
        
        與群聚成員間彼此交流更深
      - 永續性
        
        對地方產生永續的影響，促成長遠互動的發展
      - 看見群聚成員們的成長與情誼
        
        從彼此互相信任，再到有革命情感，最後能永續經營
      - 合作
        
        透過異業結合而成為朋友
  - - - 讓成員有機會進行交流
      - 透過蹲點進行串聯
    - - 依成員特色給予相對資源
  - - - 因為疫情無法給予成員實質的幫助，因為有些成員已面臨生存問題