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RECURSOS - Coggle Diagram
RECURSOS
Son herramientas que permiten a la organización cumplir con sus objetivos
2. Recursos de Información. Permiten que produzca y transforme sus recursos para ofrecer alg
o
*
3. Recursos Materiales. Son todos los componentes físicos de la organización
Recursos materiales ponen énfasis en el logro de aprendizajes de los alumnos:
Con una visión global del proceso de aprendizaje
El alumno construye conocimientos disciplinares, interdisciplinares y proactivos
Desarrollan habilidades cognitivas, metacognitivas, físicas y prácticas
Adquiere actitudes de curiosidad
Con una mentalidad global y proactiva
Recursos materiales se consideran como un factor de calidad
Permiten a la Dirección organizar
Al docente planear
Al alumno ejecutar opciones de trabajo que permitan el acercamiento a los objetivos
Facilitan los contenidos
Mediar las experiencias de aprendizaje
Facilitan y enriquecen la evaluación
Amplían las posibilidades de alcanzar una educación de calidad
Amplían las variables de actividades
Amplía el desarrollo potencial del alumno
Porque
1. Recursos Financieros. Capital o dinero de la organización
4.
Recursos Humanos. Todas las personas en la organización
**
Forman parte de una vocación encaminada al crecimiento y desarrollo
Lo conforman el cuerpo docente calificado y motivado para cumplir con los objetivos educativos
Entregan su tiempo, capacidad y talento
Desarrollan tareas o actividades para cumplir los objetivos de la organización
Es un conjunto que trabaja mediante un recurso financiero que lo transforma y distribuye con factores como:
Eficiencia. Suficientemente responsable para ejercer las funciones lo mejor posible
Equidad. Debe ser flexible, tomando en cuenta la situación de las personas
Eficacia interna y externa. Apoyan para lograr terminar su preparación
Impacto. Establece el puente entre los beneficios y objetivos de la educación
Pertinencia y relevancia. La educación de calidad tiene que ser pertinente, eficaz y eficiente
Estas se dividen en cuatro:
