Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การทำงานร่วมกันเป็นทีม - Coggle Diagram
การทำงานร่วมกันเป็นทีม
ปรัชญาแนวคิด 6 ร่วม
ร่วมใจ
ร่วมแก้ปัญหา
ร่วมทำ
ร่วมฝ่าฟันอุปสรรค
ร่วมคิด
ร่วมรับผิดชอบ
การประสานงาน
อุปสรรค
ผู้ร่วมงาน
ไม่เห็นความสำคัญ เห็นแก่ตัว เรื่องมาก
ระบบบริหาร
ขาดเป้าหมาย การวางแผน ขาดการติดตามผล สั่งมากไป
ตัวบุคคล
ขาดความรู้ เทคนิค มนุษยสัมพันธ์
องค์ประกอบที่จำเป็น
สมาชิกกลุ่ม
ร่วมมือ ประสานงานดี
ทักษะการทำงาน
ทัศนคติดี
มีมนุษยสัมพันธ์
ผู้นำกลุ่ม
มีความรู้ความสามารถ
มีความยืดหยุ่น ประชาธิปไตย
เอาใจใส่ กระตือรือร้น
มีวิสัยทัศน์
รูปแบบกลุ่ม
ทำงานเป็นระบบ ระเบียบ
วิธีการเหมาะสม
มีกลไกย้อนกลับ เพื่อปรับปรุง
จัดเงื่อนไขการเสริมแรงให้ดี
เป้าหมายชัดเจน
ขั้นตอนการทำงานเป็นทีม
กำหนดกิจกรรม
วางแผนการทำงาน
แบ่งงานให้สมาชิก
ปฏิบัติจริงตามแผน
กำหนดเป้าหมายร่วมกัน
ติดตามผล และนิเทศงาน
วิเคราะห์งาน
ประเมินขั้นสุดท้าย
แนวทางการลดปัญหาในการทำงานเป็นทีม
สร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี
มอบหมายงานชัดเจน แน่นอน
ยอมรับในเรื่องความแตกต่างของสมาชิก
ใช้ประสบการณ์ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
ทุกคนมีส่วนร่วมในการกำหนดเป้าหมาย
จำนวนผู้ทำงานเหมาะสม
มีวินัยในการทำงาน และตามกฏระเบียบ
กำหนดวิธีปฏิบัติ
ทำที่ไหน อย่างไร เพื่ออะไร เวลาใด โดยใคร
ใช้ทรัพยากรอะไรบ้าง
ประสานกับกิจกรรมอื่นๆ อย่างไร
องค์กรในศตวรรษที่ 21
กิจกรรมต่างๆ มุ่งตอบสนองต่อสมรรถนะหลัก
ทำงานเป็นทีมที่เป็นระบบ
สื่อสารเป้าหมายและวิสัยทัศน์ร่วมกัน
มีฐานข้อมูลสนับสนุน
มอบหมายงานจากระดับล่างขึ้นบน