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M4A帶領團隊 :silhouette: - Coggle Diagram
M4A帶領團隊 :silhouette:
願景和使命
促進團隊協作
讓大家了解價值
協助移除障礙
專案章程/團隊章程 :file_folder:
領導風格
風格
領導(引導) :hammer_and_wrench:
管理(指導) :hammer_and_wrench:
人際關係技巧 :bulb:
僕人式領導 :hammer_and_wrench: :<3:
溝通願景/挑戰現況
提供支援
保護不受干擾
移除障礙
影響矩陣 :hammer_and_wrench:
影響力方向(上/下/外/側vs長官/支援人/利害關係人/同儕)
顯著模式(判斷利害關係人重要性的工具) 正當/急迫/權力:hammer_and_wrench:
權力網格
權力/關注(興趣) :hammer_and_wrench::
權力/影響力(參與度) :hammer_and_wrench:
關注與權力: 監視/保持知情/保持滿意/密切管理
團隊組建
活動(非工作上、提升向心力)
獎勵與表彰計畫書 :green_book:
獎勵(有形的)
表彰(無形的)
指導方針
建立良好溝通
鼓勵多元與包容