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Escalas estimativa o de apreciación, image, image, image, image, image,…
Escalas estimativa o de apreciación
Escala Descriptiva
Rasgo de observar
Graduación que indica
Lo habitual o frecuencia y adecuación de la conducta.
Correspondientes a los tipos de conducta.
Escala Numérica
Mide
Comportamiento , logro alcanzado o intensidad de la conducta
A partir de números o rangos
numéricos .
Con equivalente cualitativo.
Pertinente para evaluar
Trabajo escrito, productos y desempeños.
Escala Gráfica
Se representan mediante una linea o casilleros con conceptos opuestos en sus extremos.
Puede aplicarse en la evaluación de los aspectos afectivos, de sociabilidad
Actitudes, intereses y sentimientos.
Escritos y productos y en habilidades como la participación, comunicación etc.
Escalas de actitud
Los individuos aportan información sobre si mismos.
Consiste en una lista de enunciados o frases seleccionadas
Sujeto expresa su actitud a partir de una escala graduada.
Características
Analizan los pensamientos y sentimientos.
Mide una actitud personal.
Corresponden a instrumentos de carácter cuantitativo.
instrumento unitario de evaluación.
Prueba semi-objetiva
Se adapta a lo que el investigador quiere evaluar.
Escala tipo Likert
Serie de items o juicios ante los cuales se solicita la reacción del individuo.
Item se presenta al sujeto representan la propiedad que el evaluador esta interesado en medir
Las respuestas son solicitadas en términos de grados de acuerdo o desacuerdo.
Escala Thurstone
Mide la actitud de la persona había cualquier situación.
Conformada por una serie de afirmaciones que solicitan los estudiantes como calificaran
Actuación o situación del sujeto y objeto.
Propone una escala de intervalos aparentemente iguales.
De tipo diferencial.
Se edifica sobre una serie de juicios de actitud distribuidos en una escala de 11 puntos,
Escala De Diferencial Semántico De Ossgood
Mide el significado connotativo de un objeto o concepto para un individuo
Se desarrolla presentando una lista de adjetivos al sujeto.
Ha de relacionar con el
concepto propuesto.
Sirve para evaluar los conceptos, ya que representa una reacción afectiva hacia el concepto.
Instrumento de observación
Sirve para evaluar las conductas, productos y procesos realizados por el estudiante.
Metodología mixta que incorpora aspectos
Cualitativos (criterios de evaluación)
Cuantitativos ( escalas numéricas, simbólicas o imágenes)
Pimienta, J (2008)
Pueden clasificarse de acuerdo con el tipo de escala que utilice para medir los niveles de calidad del desempeño de los evaluados.
