Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ANEKA, Alma Dwi Lestari Angkatan 43-Kelompok 3 - Coggle Diagram

- - - - Accountability requires reporting
      - Accountability is meaningless without consequences
      - Accountability is a result oriented
      - Accountability improves perfomance
      - Accountability is a relationship
    - - Peran Konstitusional
      - Peran Belajar
      - Peran Demokratis
    - - :pencil2: Kewajiban untuk tanggungjawab
    - - Kelompok
      - Organisasi
      - Individu
      - Stakeholder
      - Personal
  - - - Lingkungan Kerja Birokrasi
        
        Keadilan
        
        Keseimbangan
        
        Tanggungjawab
        
        Kepercayaan
        
        Integritas
        
        Kejelasan
        
        Transparansi
        
        Konsistensi
        
        Kepemimpinan
      - Framework Akuntabilitas
        
        Lakukan Implementasi, Monitoring Kemajuan
        
        Berikan Laporan Secara Lengkap
        
        Rencanakan Apa Yang Akan Dilakukan
        
        Berikan Evaluasi dan Masukan Perbaikan
        
        Tentukan Tujuan dan Tanggungjawab
      - Akuntabilitas Birokrasi
        
        Kontrak Kinerja
        
        Laporan Kinerja
        
        Perencanaan Strategis
      - Dimensi
        
        Akuntabilitas proses
        
        Akuntabilitas program
        
        Akuntabilitas kejujuran dan hukum
        
        Akuntabilitas kebijakan
  - - - Konflik Kepentingan
      - Penyampaian Data Informasi Pemerintah
      - Transparansi dan Akses Informasi
      - Penggunaan SUmber Daya Negara
      - Fraud daan Perilaku Korup
- - - - Kode Etik
      - :pencil2: Etika : Ilmu tentang baik/buruk,benar/salah yg harus dilakukan
    - - Modalitas
      - Tindakan Integritas Publik
      - Kualitas Pelayanan Publik
  - - - Bentuk
        
        Influence Pedding
        
        Pemanfaatan fasilitas organisasi
        
        Bribery,Embezzlement, Graft
        
        Pemanfaatan Info Rahasia
        
        Self dealing
        
        Loyalitas Ganda
      - Definisi
        
        :pencil2: Tercampurnya Kepentingan Pribadi dan Kepentingan Organisasi
    - - Supaya pegawai pemerintah memiliki kewaspadaan profesional
      - dan spiritual serta memahami berbagai patokan sikap mental
      - dalam berperilaku dan bertindak
    - - Asas ASPA (9)
      - Peraturan Adm Publik
        
        PP No 53 Tahun 2010
        
        UU No 5 Tahun 2014
        
        PP 42 Tahun 2004
- - - - Faktor Yang Mempengaruhi Produktifitas
        
        Kemampuan: dibentuk melalui pendidikan,pelatihan,pengalaman
        
        Motivasi:Internal dan Eksternal
      - Faktor yang Mempengaruhi Capaian Produk/Jasa
        
        Standard vs Controlling
        
        Work Culture
        
        Raw Input
        
        Innovation
        
        Market demand
      - Definisi : Rasio Perbandingan Input dan Output
    - - Strategi (3)
        
        Strategi Kerjasama
        
        Strategi Kewirausahaan
        
        Startegi Eksplorasi
      - Kategori (4)
        
        Process Inovation
        
        Position Innovation
        
        Paradigm Inovation
        
        Product Inovation
  - - - 5 tahap berfikir kreatif
        
        Immersion: Mengumpulkan Informasi
        
        Incubation: Menjaga Info dan Disusun menjadi Pola Baru Bermakna
        
        Insight: Munculnya Gagasan Solusi
        
        Kesadaran adanya Peluang/Masalah
        
        Verification&Appllication: Munculnya Solusi Kreatif Yg Bermanfaat
      - 4 cara berinovasi
        
        Pengembangan
        
        Duplikasi
        
        Penemuan
        
        Sintesis
    - - Dikomunikasikan kepada Stakeholders
      - Terciptanya Kepuasan Customers
      - Aktualisasi Hasil Dari Berfikir Kreatif
- - - - Tanggungjawab
      - Kerja Keras
      - Disiplin
      - Sederhana
      - Mandiri
      - Berani
      - Peduli
      - Adil
      - Jujur
    - - Identifikasi
      - Internalisasi
      - Integrity of Compliance (Kesediaan)
    - - Menjadi Jembatan Kesuksesan Organisasi, Membangun SIstem Integritas, Mempengaruhi Orang Lain
      - Manusia sebagai Faktor Kunci Perubahan
  - - - Ketimpangan Pendapatan dan Kemiskinan
      - Menurunkan Pertumbuhan Ekonomi
      - Harga Infrastruktur Tinggi
      - Dampak negatif thd Arus Investasi Asi
      - Biaya Utang Lebih Besar
    - - K=D X M - A
      - :pencil2: "Corruptio, Corruptus"=Kerusakan,Kebobrokan
    - - Penggelapan Jabatan
      - Suap-Menyuao
      - Penggelapan Dalam Jabatan
      - Kerugian Keuangan Negara
      - Benturan Kepentingan
      - Gratifikasi
      - 3.Pemerasan
    - - Komitmen Integritas
      - Spritual Accountability=Public accountability yang Baik
    - - Sistem Integritas Nasional (SIN)