Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
EL SIETE MÁGICO DE LOS MILLENNIALS - Coggle Diagram
EL SIETE MÁGICO DE LOS MILLENNIALS
GENERACIONES DE LA FUERZA DE TRABAJO
Generación X
1965-1980
Generación Y
1980-1995
Generación Baby Boom
1942-1965
Generación Z
1995-2015
Generación silenciosa
1925-1942
1.- Trabajo motivador y retador
Buscan trabajo atractivo
Que les satisfaga profesionalmente
Nuevas Generaciones Digitales
Aprecian su entorno laboral
Siete Ejes para centrar a los millennials
3.- Relaciones con sus supervisores
Demandad ejemplaridad, cercanía
Buscan que se les tome en cuenta en la toma de decisiones
7.- Procesos de trabajo
Autonomía profesional
Claridad de objetivos
6.- Equilibrio entre vida profesional y privada
Buscan que se les reconozca su proactividad
Solicitan flexibilidad de horarios
2.- Crecimiento y desarrollo
Buscan experiencias ratificantes
Buscan crecimiento constante
4.- Ambiente de trabajo
Demandan un contexto organizativo divertido
Buscan que exista colaboración real
5.- Remuneración y reconocimiento
experiencias que les den valor
les gusta ganar lo máximo