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A quoi sert le coaching interne - Coggle Diagram
A quoi sert le coaching interne
QUI? QUOI? BESOIN D'UN PROFESSIONNEL OU SON ORGANISATION :warning:: prescrit ou volontaire
ORGANISATION : performance, changement, prévention RPS, professionnalisation managériale
DIFFÉRENT d'autres types d'accompagnements ; formations mentorat consulting
TOUT PROFESSIONNEL ENCADRANT QUELQUE SOIT LE GRADE ET LA FONCTION , et les non encadrants?
DÉFINITION DU COACHING PROFESSIONNEL : LE COCHE
Ex de COACHING INDIVIDUEL
développement de compétences relationnelles: conflit, assertivité,
développement managérial :animation d'équipe, projet, gestion du temps, affirmation de soi, confiance
SITUATIONS DE TRANSITIONS : prise de poste , nouveau projet, motivation,mobilité, developpemnt professionnel
gerer stress et situation de crise, urgence
COACHING DE CO-DÉVELOPPEMENT
DECLOISONNER FAIRE COOPERER LES METIERS
FACILITER LES ACTIONS ORGANISATIONNELLES DIFFICILES
PARTAGE DE PRATIQUES MANAGERIALES
IMPLIQUER LES COLLABORATEURS MOINS DISPONIBLES
RENFORCER LA COMMUNICATION MANAGERIALES
EX DE COACHING D'EQUIPE
COHESION /MIEUX SE CONNAITRE
EFFICACITE FONCTIONNEMENT COLLECTIF
EQUIPE MANAGERIALE,COMITE DE DIRECTION EQUIPE PROJET