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Liderazgo - Coggle Diagram
Liderazgo
Para poder determinar que la persona es un buen líder debe ser una persona flexible en cuestión personal y laboral , honorable . Además , que su prioridad sea la meta a cumplir por encima de sus intereses personales.
lo que motiva a un líder , es ver que los empleados lo sigan por ser el alguien respetado y que ven su potencial . que tiene sentido de dirección que esta claramente estructurado .
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comparten la información de la manera mas clara posible y como su función esta relacionada para poder cumplir el objetivo
predicar con el ejemplo , es uno de los mejores maestros , no solo es mandar además deben de saber como hacer las cosas para poder corregir
los lideres deben tener ciertas aptitudes que hagan que los demás sigan sus pasos. Un ejemplo de aptitudes :
personalidad: ser entusiasta, integro
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cuando un líder tiene visión, tendrá la capacidad de aumentar la productividad ya sea de la empresa y será seguido por muchos mas empleados.
la mayoría de los lideres crean equipos de alto rendimiento, para poder llegar mucho mas rápido a la meta y todos los lugares queden asignados
y creara un compromiso del empleado hacia la empresa , ya que lo tomara en cuenta , en opinión y en participación para obtener mejores resultados
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el liderazgo tiene un efecto unificzdor y ademas positivo , establece metas , valores , criterios y crean un ambiente participativo.