Gestión del Potencial
Humano y Estrategias
Gestión del Talento Humano
Conjunto de políticas y practicas
Aspectos gerenciales
Incluye a personas y recursos
Selección
Capacitación
Reclutamiento
Se organiza
Evaluando el desempeño
Funcionamiento y armonía laboral
Recompensas
Incentivos
Reclutamiento del Personal
Proceso
Canal de reclutamiento
Entorno de Reclutamiento
Selección del Personal
Objetivo
Finalidad
Escoger ocupantes adecuados
Tarea
Planes
Selección
Decisión
Tiempo
Complejidad
Escritos
Digitales
Certificación
Candidatos calificados
Procedimiento
Administración de RRHH
Evaluación y desempeño laboral
Beneficios
Reclutamiento y selección del personal
División de cargos
Diseño organizacional
Evaluación del desempeño
Sistema de información gerencial
Base de datos
Beneficios económicos
Realzar su participación entre los empleados