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DIVERSIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO, Acadêmica Patrícia S. Machado de…
DIVERSIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO
Tipos de Diversidades
Religião
PCD (Surdos)
Imigrantes
Empregabilidade da mulher
Idade (inexperiente ou idade avançada)
Barreiras Encontradas
Receio de multas e punições, caso não as leis não sejam cumpridas
Falta de preparo para Recrutar e Instruir pessoas de diferentes etnias
Seguir apenas a tradição da maioria
Enxergar como frágil, incapaz ou com falta de compromisso
Diretores que não têm consciencia da importância da diversidade
Iniciativas Inclusivas
Cumprimento da lei, Intérprete a disposição do surdo, regulamentos disponibilizados em aplicativos com legenda em LIBRAS
Projetos contínuos com ações, tais como rodas de conversas sobre religiões e feiras culturais
Parcerias com creches, políticas de remuneração com base em competências
Treinamentos que possam ter a efetividade avaliada específicos para os imigrantes e os gestores das empresas (para que percebam a importância)
Políticas e Regulamentos Personalizados que valorizem as experiências de todos e o que cada um tem a oferecer
Quando as pessoas encontram no local de trabalho a oportunidade de viverem uma vida digna, a empresa alcança valores substanciais e consequentemente a sociedade é beneficiada.
Acadêmica Patrícia S. Machado de Andrade