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Encadrant : Fonction tutorale dans un service : outil de management des RH…
Encadrant : Fonction tutorale dans un service : outil de management des RH
Outils
Padlet
Framapad
Zoom : visio
Kahoot
Framacalc
J1 Apports théoriques et Diag Service compétences Intervenants
Présentation
Présentation formateur
Programme formation
Présentation des stagiaires
GPEC + Pyramide des âges SAP
Spécificités secteur SAP
https://www.banquedesterritoires.fr/aide-domicile-en-attendant-la-revalorisation-les-difficultes-de-recrutement-saggravent
https://fr.calameo.com/read/001462816225e7da16506?page=1
Grille d'analyse pour présenter diag service
13/9 AM
7/10
Présentation diag de chaque service
Echanges pratiques
Evaluation pratiques de recrutement et d'intégration : auto positionnement
Décrire les étapes du process de recrutement + points forts et axes d'amélioration
Décrire les étapes du process d'intégration
Indicateurs pour objectiver l'intégration des salariés
http://www.mdef-lyon.fr/IMG/pdf/outil_1_indicateurs_rh_et_d_activite_lecture_seule_.pdf
Besoins en recrutement
Intersession : élaborer diag
Spécificités structure
https://lite.framacalc.org/9ood-specificites-de-chaque-structure
J2 : GPEC Réussir son recrutement
7/10
Différentes modalités de recrutement
Recrutement en alternance
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31704
Contrat pro
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/contrat-de-professionnalisation
Contrat d'apprentissage
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/contrat-apprentissage
Maître d'apprentissage
Fiche :
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/apprentissage-infographie-role_du_maitre.pdf
Echanges sur les apports
21/10
Présentation procédure de recrutement de chaque service
Mise en commun
Elaboration procédure intégration pour recrutement classique
Elaboration procédure intégration pour recrutement en alternance
Exercices pratiques
Optimiser son recrutement :
https://blog.recruitee.com/fr/indicateurs-de-recrutement/
Outils à créer
Grille pour diag
Grille suivi tutoré
Indicateurs pour mesurer l'impact du tutorat
Evaluation des acquis
Bilan écrit : bonnes pratiques et recommandations afin de rendre visible l'évolution de la fonction RH avec la fonction tutorale
Evaluation satisfaction à chaud
Evaluation satisfaction à froid
Exercices pratiques : intégration salariés
J3 : Encadrement Binôme tuteur/tutoré + Situations complexes
21/10
Prérequis pour être tuteur + encadrement
Co construction Grille de suivi du tutoré par tuteur et encadrant
Communiquer avec les clients pour l'intégration d'un tutoré + Rédaction d'un document
Fiche évaluation usager après tutorat 8-3
Intersession : identifier futur tuteur
8/11
Tuteurs pour soutien face à des situations complexes
Présentation tuteurs identifiés
Evaluation des acquis
Bilan fin de formation
Evaluation satisfaction à chaud
Evaluation satisfaction à froid
Outils existants pour identification et sélection tuteur
Grille auto positionnement du tuteur
Grille pronostic du tutorat par encadrant
Auto évaluation de la fonction de tuteur