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Modelo holístico de gestión del conocimiento, image, image, image, image,…
Modelo holístico de gestión del conocimiento
Características
Modelo integrador
toma en cuenta la integridad del individuo
tiene una condición cíclica
la gestión del conocimiento es una actividad inagotable.
Fases del ciclo
Socialización
La personalidad de los individuos es la
resultante del proceso de socialización.
modelo de gestión basado en cuatro pilares
tecnología, la economía, a persona y la ciencia de la información
Capital intelectual
activo no monetario inidentificable, carente de sustancias físicas, poseído para uso en la producción o suministro de bienes y servicios, para alquiler a otros o para propósitos administrativos.
Creación
El conocimiento, es intrínseco en la persona y se genera como parte del proceso de interacción social
depende de la percepción que tiene el individuo de los objetos y fenómenos que le rodean
Factores comunes para la gestión del conocimiento
La innovación, capacidad de respuesta, la productividad y la competencia.
Difusión
Difusión del conocimiento
elemento fundamental para el proceso productivo y el bienestar personal
permite dar respuestas adecuadas ante las circunstancias que se presentan
Transferencia
ayuda a que todo el personal involucrado en la producción del conocimiento comprenda y asimile lo que ellos hacen bien y transfieran esa capacidad los otros miembros de la comunidad
Aplicación
Debe valorarse racionalmente con mecanismos y criterios de validez internacional
Generar nuevo conocimiento
encontrar formas innovadoras de aplicar
los conocimientos adquiridos en la resolución de problemas prácticos y nuevos procesos de gestión.
Fernanda Ximena Martínez Bárcenas
