Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
image Kurt Lewin - Coggle Diagram
Kurt Lewin
ประวัติส่วนตัว
ระยะแรกมุ่งเน้นการฝึกอบรม
ระยะหลังเน้นปรับปรุงประสิทธิผลขององค์กร
มีชีวิตช่วงปี คศ 1898 - 1947
นักจิตวิทยาชาวอเมริกันเยอรมัน
ประวัติการศึกษา
มหาวิทยาลัย Royal Friedrich Wilhelms
1911 เปลี่ยนไปสู่ปรัชญา และจิตวิทยา
มหาวิทยาลัยมิวนิค ชีววิทยา
1909 มหาวิทยาลัย Freiburg แพทย์
แนวคิดทฤษฎีสนาม
ความสามารถการวิเคาระห์แรงต่างๆที่มีอยู่ในสภาวะที่ต้องการเปลี่ยนแปลง
มีแรง 2 ประเภท คือ แรงต้าน และ แรงเสริม
การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมใช้ 3 กลวิธี
ลดขนาดแรงต้าน
เพิ่มแรงเสริม พร้อมลดแรงต้าน
เพิ่มขนาดแรงเสริม
ขั้นตอนการเปลี่ยนแปลง
การตั้งเป้าหมาย
การมีพฤติกรรมใหม่
การวิเคราะห์ปัญหา
การทำให้พฤติกรรมใหม่คงอยู่
ละลายพฤติกรรมเดิม
ขั้นตอนการบริหารการเปลี่ยนแปลง
การเปลี่ยนไปสู่พฤติกรรมใหม่ (Changing)
การทำให้พฤติกรรมใหม่อยู่อย่างมั่นคง (Refreezing)
ละลายพฤติกรรม (Unfreezing)
ภาวะผู้นำกับการบริหารจัดการชั้นเรียน
สามารถสื่อสารเข้าใจ จูงใจ เกิดการเปลี่ยนแปลงในทางที่ต้องการ
มีความคิดเชิงบวก กล้าตัดสินใจ ยอมรับความผิดพลาด มีความคิดที่จะพัฒนา
ให้คำปรึกษา ผู้รอบรู้ในด้านต่างๆ
จำแนกรูปแบบความเป็นผู้นำ
ประชาธิปไตย มีส่วนร่วมทั้งผู้นำและผู้ตาม
ไม่มีการรบกวน ผู้ตามตัดสินใจเอง
เผด็จการ ผู้นำตัดสินใจเอง
Kurt Lewin