ARTIGO: "TODO MUNDO OLHA, QUASE NINGUÉM VÊ: A PERCEPÇÃO DE TRABALHADORES OPERACIONAIS COM RELAÇÃO À INVISIBILIDADE SOCIAL DE SEUS TRABALHOS."
O trabalho como apoio à construção de identidade.
Mais do que prover recursos para subsistência e acúmulo, o trabalho tem a necessidade de prover significado ao homem e sua existência.
Trabalhos considerados como desqualificados, nesse sentido, tendem a gerar danos psíquico-sociais aos trabalhadores.
PARA TER SENTIDO, UM TRABALHO PRECISA:
ser não alienante, de modo que o trabalhador veja a contribuição social de seu trabalho.
de constante feedback e melhoria de desempenho.
ter uma variedade de tarefas que tenha identificação com as habilidades de um trabalhador
Sobre a pesquisa
O roteiro de entrevista para os trabalhadores contemplava 4 categorias, com seus respectivos resultados:
Teve como objeto de estudo trabalhadores operacionais da área de limpeza de uma empresa da cidade de Joinville-SC.
1) perfil dos entrevistados;
2) escolha e satisfação profissional;
3) autopercepção e percepção dos outros sobre seu trabalho;
4) e percepção das experiências vividas.
Conclusões
Com relação ao cargo, 8 eram serventes de limpeza, 1 jardineiro e 1 líder de higienização.
10 entrevistados com idade entre 23 e 59 anos, sendo 9 mulheres e 1 homem.
7 entrevistados responderam que escolheram a profissão por motivo de falta de estudo.
Apesar da falta de prestígio da área, 6 entrevisatos relataram que se sentem satisfeitos com relação ao trabalho devido a autonomia e à empresa.
Invisibilidade social no âmbito do trabalho
"Entende-se por invisibilidade social a forma de estigmatização de trabalhadores de profissões sem status social e de baixa remuneração."
Forte tendência de trabalhadores perderem o status de humano e serem vistos apenas como meros elementos de trabalho.
Receber elogios de outros profissionais foi destacado como um bom aspecto da profissão.
Todos consideraram suas atividiades importantes.
"às vezes o trabalho só [é] percebido quando não é feito."
Ser reconehcido e ter seu trabalho elogiado é um fator de muito valor para os trabalhadores.
A separação de ambientes para refeições e outras situações como festas foram pontos sensíveis lembrados pelos entrevistados.
Há forte relação entre a desvalorização do trabalho com a desigualdade social, cuja "falta de estudo" limita a possibilidade de ascensão profissional dos colaboradores.
A invisibilidade se faz presente no cotidiano por meio das mais pequenas demonstrações (ou a falta delas) de atenção e prestígio.