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LIDERAZGO, Escoger por: - Coggle Diagram
LIDERAZGO
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La trampa del Orgullo
- Nunca permitas que tu ego permanezca muy cerca de un cargo o posición.
- Es necesario cambiar antes que las circunstancias nos obliguen a hacerlo.
- Los líderes no pueden vincular sus egos ni sus cargas al "status quo"
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Jefe desorganizador
- No dejarse llevar por análisis superficiales.
- Indagar con los ojos abiertos y alerta hasta encontrar los elementos.
- Mantenerse atento y no complacerse ni por la posibilidad de éxito rápido ni por percepciones aparentes.
- Debe sacar a la organización de la rutina.
- Atreverse a realizar las preguntas más fuertes.
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Selección de personas
- Las personas deben ser seleccionadas basándose en sus talentos y valores.
- Buscar la alineación en la similitud de valores.
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Estrategia y Ejecución
- Manténgase muy cerca de su enemigo y destrúyalo mediante ataques y maniobras.
- Establezca la misión de manera que esta sea simple, clara y comprensible.
- Evite la burocracia y los trámites innecesarios.
- Tener entusiasmo y compromiso para llevar a cabo la misión.
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3c: claridad, compromiso y consistencia
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Vigile los detalles
- Los detalles son importantes porque nos pueden ayudar a entender la imagen completa.
- Un líder siempre debe permanecer vigilante.
- La misión y los detalles son inseparables.
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Cuando retar los Pros
- El retar los pros es algo que se hace para obtener una mejor solución que permita a la organización cumplir su misión y sus objetivos.
- Es mejor preguntar y contrastar todas las posibles opciones.
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