Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Former des agents qualifiés - Coggle Diagram
Former des agents qualifiés
1. Déterminer et analyser les besoins
Collecter les besoins des collectivités
Prospecter auprès des collectivité
:pen:
Outil : Tableau/process de la prospection
Répertorier leurs besoins/attentes
:pen:
Outil : Tableau de collecte des attentes
Définir les compétences nécessaires
Mesurer l'écart entre compétences du secteur privé et publics sur les métiers ciblés
:pen:
Outil : Tableau comparatif compétences
Définir les manques et besoins en formation
:pen:
Outil : SPG
Analyser le besoin
:pen:
Outil : Note d'opportunité et de faisabilité, CR de bureaux
2. Choisir et construire le dispositif de formation
**
Déterminer les contenus et outils pédagogiques
:pen:
Outil : SPG
:pen:
Outil, tableau de compétences
Mobiliser les réseaux partenariaux et les expertises
:pen: Outil : conventions de partenariat
:pen: Outil : note de faisabilité*
POLE EMPLOI (financeur, relai d'informations)
CNFPT (pédagogique)
Définir ressources
:pen:
Outil : note de faisabilité
Humaines
Matérielles
Financières
Définir orientations pédagogiques
:pen:
Outil : note de faisabilité
Réaliser un plan d'action
:pen:
Outil : note de faisabilité
3. Piloter et animer le plan de formation
:pen:
Outil : note de faisabilité
Définir suivi
:pen:
Outil : fiche suivi de formation
des objectifs
du programme
des différents acteurs : bénéficiaires, partenaires, formateurs, financeurs, collectivités
Répertorier les ajustements
Effectuer une veille
sur la loi et les certifications
sur les évolutions pédagogiques
sur l'inclusivité
sur les métiers : pour
Promotion auprès du public
4. Mettre en place un système d'évaluation
:pen:
Outil : SPG
Pendant
En aval avec projections
En amont