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Características secundarias del genero empresarial - Coggle Diagram
Características secundarias del genero empresarial
Genero empresarial
En el contexto internacional, con un marco regulatorio favorable a la equidad de género al menos en términos formales, numerosas empresas han comenzado a reflexionar sobre el potencial de conocimiento desperdiciado, al no propiciar.
MUJERES
Se ha encontrado que las mujeres enfrentan condiciones mas difíciles al emprender un negocio la cual las induce a restringir el tamaño de sus empresas y tener bajos resultados.
HOMBRES
En los hombres se ha encontrado que hay mayor disponibilidad de negocios y trabajos en las empresas y que confíen en ellos para tener éxitos.
GENERO Y GESTIÓN EMPRESARIAL EN EL CONTESTO INTERNACIONAL
La diversidad cultural, con el objetivo más o menos explícito de favorecer de forma directa la inserción de las mujeres en el empleo y en cargos de dirección, así como promover la gestión corporativa en sus empresas.
DEBILIDADES Y PROPUESTAS
Debilidad institucional.
Escasez de recursos.
Estrategias de corto plazo sin diagnósticos previos.
Desconocimiento de las realidades y necesidades del personal local.
Brechas entre necesidades reales de las mujeres y lo que implementan las empresas.
BIBLIOGRAFIA
file:///C:/Users/MARIA%20JOSE/Downloads/Dialnet-DiferenciasPorGeneroEnElEmprendimientoEmpresarialC-4456966.pdf
ARTICULO CIENTIFICO
https://www.redalyc.org/pdf/4255/425548450003.pdf
VIDEO
https://www.youtube.com/watch?v=mJ48bAqhDVs
