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Apoyar al equipo Funciones del staff - Coggle Diagram
Apoyar al equipo Funciones del staff
Los ejecutivos de staff recursos humanos, relaciones con los inversionistas, comunicaciones, contaduría, legal, e información tecnológica juegan un papel importante para enfrentar los retos que se presentan
en un ambiente difícil
Recursos Humanos
Reducción de personal
Debe hacerlo rápidamente, pero no puede eliminar empleados sea como sea o despedirá a las personas equivocadas y pasará apuros después para reemplazarlos
Compensación
Debe asegurar que las personas entiendan claramente sus metas individuales y las metas generales de la compañía y de qué manera serán compensados en relación con
esas metas
Sucesión y planeación de talento
Así como una crisis puede resultar desafiante para una compañía, de igual forma es una oportunidad para asegurarse de que la gente correcta está en el puesto adecuado
Capacitacion
se ha convertido en una creciente
parte muy importante de la función de Recursos Humanos, pero en
muchos casos ha perdido su valor
Moral
Este objetivo se puede conseguir si se trabaja hombro
con hombro con relaciones públicas, como se abordará más adelante
Relaciones publicas y relaciones con inversionistas
Comunicar la nueva estrategia de la compañía y su ejecución a todo el
personal y hacia el exterior
Debe crear un registro que contenga los resultados de las
acciones de la compañía a través del tiempo
Consejo general
Debe ser el responsable de trabajar los detalles de
nuevos contratos y renegociar los existentes para brindar flexibilidad
en condiciones de cambios constantes
A medida que la compañía reduce su personal, se debe asegurar de
que los procesos eliminados no afectan desproporcionadamente a empleados antiguos
Tecnología de información
Debe asumir que el presupuesto será recortado. Le será necesario desarrollar una visión aguda
para replantearse las prioridades de sus proyectos
Su primera prioridad es generar un análisis relacionado con el cumplimiento de los proyectos
. Su segunda prioridad serán los proyectos orientados a
obtener utilidades