Enfoque Humanístico surge con la teoría de la relaciones humanas en los estados unidos a partir de la década de los años treinta. se oriento principalmente en dos aspectos:
-Análisis del trabajo y adaptación del trabajador al trabajo: en esta primera etapa domina el aspecto meramente productivo. el objetivo de la psicología de trabajo o psicología industrial. temas predominantes eran ... la selección del personal, la orientación profesional, métodos de aprendizaje y de trabajo, la fisiología del trabajo y el estudio de los accidentes y la fatiga.
-Adaptación del trabajo al trabajador: temas predominantes en esta segunda etapa eran el estudio de la personalidad del trabajador y del jefe, el estudio de la motivación, y de los incentivos de trabajo, del liderazgo, de las comunicaciones, de las relaciones interpersonales y sociales dentro de la organización.