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Gestión clínica, Gestión clínica, Universidad Mariano Gálvez de Guatemala…

- - - - Se enfoca en la organización de los miembros de la organización como brindar: confianza, reciprocidad, trasparencia, flexibilidad, auto-gestión y alineamientos.
  - - - Lograr que el resultado de cada decisión tenga un efecto positivo como colectivo.
  - - - Mejorar el estado de salud de la población y garantizar la satisfacción de los ciudadanos con los servicios sanitarios empleando recursos, en función de su PIB, comparables a los de los países de referencia geográfica económica.
- - - - Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS)
      - Sanidad Militar
      - Instituto Guatemalteco del Seguro Social (IGSS)
- - - - • Diagnosticar y pronosticar
        
        • Especificar objetivos
        
        • Diseñar y seleccionar
        
        • Programar
        
        • Presupuestar
        
        • Fijar procedimientos
        
        • Crear políticas
  - - - • Definir la estructura de la organización
        
        • Establecer líneas de comunicación
        
        • Describir y evaluar cargos
        
        • Establecer líneas de mando
  - - - • Reclutamiento
        
        • Selección del personal y recursos
        
        • Contratación
        
        • Inducción y organización el personal y recursos
        
        • Capacitar al personal
        
        • Desarrollar al personal
  - - - • Delegar y supervisar
        
        • Motivar
        
        • Coordinar
        
        • Dar orientaciones y órdenes
        
        • Barajar cambios
  - - - • Establecer sistemas de informes de rendimiento
        
        • Establecer estándares
        
        • Realizar controles periódicos y finales
        
        • Adoptar medidas correctivas
        
        • Recompensar
- - - - • Dirección
      - • Planificación
      - • Organización
      - • Coordinación
      - • Control