Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
แผนยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2560-2564 - Coggle Diagram
แผนยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2560-2564
ยุทธศาสตร์ที่ 1 ส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคเป็นเลิศ (Prevention & Promotion Excellence)
เป้าหมายการพัฒนา
ประชาชนทุกกลุ่มวัยมีสุขภาพที่ดี
มีระบบป้องกัน ควบคุมโรค ระบบเฝ้าระวังโรคที่สามารถตอบสนองได้ทันที
มีระบบคุ้มครองผู้บริโภคที่มีประสิทธิภาพ
มีระบบการบริการจัดการสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพของประชาชน
ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค
มาตรการ/แนวทางการพัฒนา
พัฒนาระบบส่งเสริมสุขภาพโดยการพัฒนาศักยภาพคนไทยทุกกลุ่มวัย (ด้านสุขภาพ)
พัฒนาคุณภาพมาตรฐานการบริการ (ANC /WCC /NCD)
พัฒนาระบบฐานข้อมูลรายบุคคล และเชื่อมโยงระบบข้อมูลกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ส่งเสริมการผลิตและพัฒนาศักยภาพบุคลากร
เสริมสร้างความเข้มแข็งของปูองกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพ
ส่งเสริมและสนับสนุน สร้างความรอบรู้ด้านสุขภาพเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการบริโภค
ผลักดันและบังคับใช้กฎหมาย
บริหารจัดการสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีสุขภาพที่ดี
สนับสนุนการมีส่วนร่วมของเครือข่าย
วัตถุประสงค์
เพื่อส่งเสริมให้ประชาชน ทุกกลุ่มวัยมีสุขภาพดี ได้รับการส่งเสริม สุขภาพ ปูองกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพและลดปัจจัยเสี่ยงด้านสุขภาพ โดย มีระบบตอบสนองต่อภัยสุขภาพต่างๆ ตลอดจนมีการคุ้มครอง ผู้บริโภคด้านสุขภาพที่ดี อยู่ในสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีสุขภาพดีส่งผลให้ อายุขัยเฉลี่ยและคุณภาพชีวิตดีขึ้น
แผนงาน
แผนงานที่ 2 การป้องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพ
แผนงานที่ 3 การลดปัจจัยเสี่ยงด้านสุขภาพ
แผนงานที่ 1 การพัฒนาคุณภาพชีวิตคนไทยทุกกลุ่มวัย (ด้านสุขภาพ)
แผนงานที่ 4 การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม
ยุทธศาสตร์ที่ 2 บริการเป็นเลิศ (Service Excellence)
เป้าหมายการพัฒนา
มีหมอครอบครัวดูแลประชาชนทุกครัวเรือน
มีระบบบริการสุขภาพที่ได้คุณภาพมาตรฐาน
มีระบบการส่งต่อที่มีประสิทธิภาพ
มีเครื่องมือและเทคโนโลยีทางการแพทย์ทันสมัยและสามารถแข่งขันได้ในระดับสากล
มีความร่วมมือทั้งระหว่างหน่วยงานภายในประเทศและหน่วยงานต่างประเทศโดยเฉพาะในการป้องกันและรักษาโรคที่มีความสำคัญ
มาตรการ/แนวทางการพัฒนา
พัฒนาระบบการแพทย์ปฐมภูมิ (Primary Care Cluster) โดยให้มีแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัวดูแลทุกครัวเรือน
พัฒนาระบบบริการตามแผนพัฒนาบริการสุขภาพ (Service Plan)ที่ครอบคลุมทุกระบบ ในการให้บริการทุกพื้นที่
พัฒนาระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉินครบวงจรและพัฒนาระบบเครือข่ายการส่งต่อทุกระดับให้มีประสิทธิภาพ
ส่งเสริมการใช้การแพทย์แผนไทย การแพทย์ทางเลือก ภูมิปัญญาและสมุนไพรไทย
สนับสนุนหน่วยงานบริการด้านสุขภาพให้ได้มาตรฐานสากล
ส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรมด้านสุขภาพและเทคโนโลยีทางการแพทย์
สนับสนุนการพัฒนาบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ประชาชนได้รับการ บริการที่มีคุณภาพ ประสิทธิภาพครอบคลุมทั่วถึงลดความเหลื่อมล้ำ ของผู้รับบริการในด้านการแพทย์และสาธารณสุข รวมทั้งมี ระบบการส่งต่อ ที่มีคุณภาพเพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการได้อย่างเท่าเทียมกัน
แผนงาน
แผนงานที่ 3 การพัฒนาระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉินครบวงจรและระบบการส่งต่อ
แผนงานที่ 4 การพัฒนาคุณภาพหน่วยงานบริการด้านสุขภาพ
แผนงานที่ 2 การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ (Service Plan)
แผนงานที่ 5 การพัฒนาตามโครงการพระราชดำริและพื้นที่เฉพาะ
แผนงานที่ 1 การพัฒนาระบบการแพทย์ปฐมภูมิ (Primary Care Cluster)
แผนงานที่ 6 ประเทศไทย 4.0 ด้านสาธารณสุข
ยุทธศาสตร์ที่ 3 บุคลากรเป็นเลิศ (People Excellence)
วัตถุประสงค์
เพื่อให้มีกำลังคนด้านสุขภาพที่เพียงพอและมีคุณภาพ
มีการกระจายที่เหมาะสม เป็นธรรมและทั่วถึง
เพื่อตอบสนองต่อความต้องการด้านสุขภาพของประชาชนอย่างแท้จริง
เป้าหมายการพัฒนา
วางแผนอัตรากำลังให้สอดคล้องกับกรอบความต้องการอัตราก าลังคนของประเทศ
กระจายสัดส่วนบุคลากรสุขภาพทั้งในเขตเมืองและชนบทให้มีความสมดุลกัน
ธำรงรักษากำลังคนด้านสุขภาพ
มาตรการ/แนวทางการพัฒนา
พัฒนาระบบบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ
ส่งเสริมและสนับสนุนการผลิต พัฒนา และธำรงรักษากำลังคนด้านสุขภาพ
สร้างเครือข่ายการผลิตและพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพ
ส่งเสริมและพัฒนาผู้เชี่ยวชาญในระบบสุขภาพ
มีระบบฐานข้อมูลผู้เชี่ยวชาญ
แผนงาน
แผนงานที่ 1 การพัฒนาระบบบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ
ยุทธศาสตร์ที่ 4 บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล (Governance Excellence)
วัตถุประสงค์
เพื่อลดค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพลงและยั่งยืน ด้วยการบริหารจัดอย่างอย่างมีธรรมาภิบาล ระบบบริหารจัดการที่โปร่งใสเป็นธรรม ตรวจสอบได้
เป้าหมายการพัฒนา
วางรากฐานให้ระบบหลักประกันสุขภาพครอบคลุมประชากรในทุกภาคส่วนอย่างมีคุณภาพโดยไม่มีความเหลื่อมล้ำของคุณภาพบริการในแต่ละระบบ
มีการบูรณาการข้อมูลระหว่างทุกระบบหลักประกันสุขภาพเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหาร
สร้างและพัฒนากลไกการดุลด้านการเงินการคลังสุขภาพ
มีระบบเทคโนโลยีดิจิตอลด้านสุขภาพ
มีการทำวิจัยและนำผลการวิจัยไปใช้ประโยชน์และสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ
แผนงาน
แผนงานที่ 1 การพัฒนาระบบธรรมาภิบาลและคุณภาพการบริการจัดการภาครัฐ
แผนงานที่ 2 การพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศด้านสุขภาพ
แผนงานที่ 3 การบริหารจัดการด้านการเงินการคลังสุขภาพ
แผนงานที่ 4 การพัฒนางานวิจัยและองค์ความรู้ด้านสุขภาพ
แผนงานที่ 5 การปรับโครงสร้างและการพัฒนากฎหมายด้านสุขภาพ
มาตรการ/แนวทางการพัฒนา
พัฒนาระบบธรรมาภิบาลและคุณภาพการบริการจัดการภาครัฐ
พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศด้านสุขภาพ
พัฒนาระบบฐานข้อมูลบริการ และเชื่อมโยงระบบข้อมูลกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (big data)
บริหารจัดการด้านการเงินการคลังสุขภาพ
พัฒนาและส่งเสริมงานวิจัยและองค์ความรู้ด้านสุขภาพ อย่างครบวงจร
ปรับปรุงโครงสร้างและการพัฒนากฎหมายด้านสุขภาพ
ปรับปรุงโครงสร้างของหน่วยงานให้สอดคล้องกับบริบทที่เปลี่ยนแปลง
ปรับปรุงและพัฒนากฎหมายด้านสุขภาพ
พันธกิจ (Mission)
พัฒนาและอภิบาลระบบสุขภาพ อย่างมีส่วนร่วม และยั่งยืน
เป้าหมาย (Ultimate Goal)
ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบสุขภาพยั่งยืน
วิสัยทัศน์ (Vision)
เป็นองค์กรหลักด้านสุขภาพ ที่รวมพลังสังคม เพื่อประชาชนสุขภาพดี
ค่านิยมองค์กร (Core Values)
O: Originality คือ เร่งสร้างสิ่งใหม่
P: People centered approach คือ ใส่ใจประชาชน
M: Mastery คือ เป็นนายตนเอง
H: Humility คือ ถ่อมตนอ่อนน้อม