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Sueldos y Salarios - Coggle Diagram
Sueldos y Salarios
SUELDO
Es la remuneración fija que un trabajador recibe por intercambiar un trabajo específico durante un lapso de tiempo o jornada laboral
Mensual
: Cuando el trabajador recibe su pago una vez al mes, puede ser al final o al comienzo del siguiente.
Quincenal:
: Este pago el trabajador lo recibirá cada 15 días aproximadamente, lo que significa que recibirá un pago dos veces al mes.
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SALARIO
remuneración que recibe un empleado dependiendo de las horas que demora en realizar una determinada actividad o la cantidad de trabajo que ejecuta.
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Salario mixto
Este pago tiene un punto intermedio, entre la unidad de tiempo y de obra.
PLAN SCANLON
consiste en promover que los trabajadores puedan aportar sus ideas y, si alguna de ellas consigue proporcionar beneficios en la empresa o que haya algún tipo de ahorro, retribuir a los trabajadores en función de su participación
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PLAN RUCKER
establece una relación entre los ingresos totales de los empleados tasados por hora. Se calcula el porcentaje de salarios, datos históricos y el costo, se paga el bono. Se ejecuta en el área de producción.
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PLAN IMPROSHARE
plan de compartir ganancias relativamente
nuevas, que ha mostrado ser fácil de administrar y de comunicar.
se logra por estudios de tiempos y movimientos hechos por Ingenieros Industriales o
por la medición durante un período base del factor de desempeño.