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Aplicación de suplementarios de tiempos y medidas en los Lugares de…
Aplicación de suplementarios de tiempos y medidas en los Lugares de trabajo
La fase correspondiente a la determinación de suplementos es sumamente sensible en el estudio de tiempos
causas de la fallida estimación de producción
causas asignables al trabajador.
causas asignables al trabajo estudiado.
causas no asignables.
Suplementos por contingencias
es el margen que se incluye en el tiempo estándar para prever legítimos añadidos de trabajo o demora que no compensa medir exactamente porque aparecen sin frecuencia ni regularidad
agrupa las pequeñas demoras inevitables y los pequeños trabajos fortuitos son siempre de magnitud mínima
Suplementos especiales
Puede conocerse suplementos especiales para actividades que normalmente no forman
parte del ciclo de trabajo
Suplemento por comienzo
Que compense el tiempo invertido en los preparativos o esperas obligadas que se produzcan al principio de un turno
Suplemento por cierre
Por concepto de los trabajos o esperas habituales al final de la jornada.
Suplemento por limpieza:
Para las ocasiones en que es debido limpiar la máquina o el lugar de trabajo.
Suplementos por razones de política de la empresa
Es una cantidad, no ligada a las primas, que se añade al tiempo tipo (o a alguno de sus componentes, como el contenido de trabajo) para que, en circunstancias excepcionales.
Método de valoración objetiva con estándares de fatiga
Este método divide los factores de los suplementos en constantes y variables.
Los factores constantes agrupan las
necesidades personales con un porcentaje de 5% y 7% para hombres y mujeres respectivamente; a