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LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACION - Coggle Diagram
LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACION
INSTRUMENTOS PROYECTIVOS
ventajas
Su administración es relativamente simple
El tiempo total de la respuesta es corto, lo que permite ahorro de tiempo y de energía.
los hace aplicable tanto al examen de grandes grupos como al de personas individuales
Las técnicas proyectivas no verbales poseen ventajas con respecto a los niños con escasa educación a los deficientes mentales, a los que no conocen el idioma, a los tímidos, etc
penetran con mayor frecuencia en los individuos evasivos y reservados.
constituyen un instrumento clínico que desciende hasta las capas más primitivas y profundas de la personalidad.
permiten obtener muestras más puras de conducta para la investigación
Su rápida administración y la menor influencia que los recuerdos ejercen sobre ellos permiten su empleo periódico con el fin de verificar los progresos del tratamiento.
Sus datos se explican de un modo simple a los psiquiatras no entrenados en técnicas proyectivas y éstos pueden captarlos con mayor rapidez.
mas difícil de falsear
desventajas
Por ser procedimientos encubiertos que generan una posibilidad ilimitada de respuestas, el examinador y las variables situacionales suelen ser un elemento que ejerce influencia en los resultados.
interpretaciones poco fundamentadas y asumiendo aspectos que no están relacionados con lo que realmente representan para el candidato.
este tipo de instrumentos requiere de un excesivo control de las variables externas que pudieran afectar las respuestas de los candidatos.
el tiempo necesario para la corrección suele ser mayor al que se estima con instrumentos de carácter psicométrico, retardando los procesos y el tiempo de respuesta.
Son muy pocos los test proyectivos que cuentan con estudios normativos ajustados a las diferentes poblaciones, así como los estudios de validez y confiabilidad que den sustento empírico y científico de sus medidas
INSTRUMENTOS PSICOMETRICOS
ventajas
Objetividad (una afirmación fáctica es posible de verificar por otros científicos en forma independiente).
La posibilidad de medición de las variables facilita el desarrollo de investigaciones.
Los índices numéricos utilizados por los test permiten comunicar los resultados de una evaluación con mayor precisión
El desarrollo del test es un proceso complejo, pero el resultado final es un procedimiento estandarizado mas sencillo y breve que la observación.
desventajas
una de las más grandes desventajas de las pruebas psicométricas es que las personas en ocasiones dan respuestas falsas.
la etiqueta rígida de estas pruebas puede aportar resultados inexactos o engañosos.
La mayoría de las pruebas psicométricas dependen de un número fijo de respuestas. Esto significa que en ocasiones quienes toman las pruebas son forzados a seleccionar un cierto número de respuestas aún si ninguna de las respuestas se aplica completamente a su personalidad.
Otro problema es que los no angloparlantes originales, en ocasiones tienen dificultad para entender las preguntas. Estas personas pueden mal interpretar lo que ciertas preguntas quieren decir y pueden responder equivocadamente.
INSTRUMENTOS CONDUCTUALES
ventajas
ofrece información, realista, directa
muy difícil de falsear
desventajas
difícil de poner en practica
involucra algo más que el uso de papel y lápiz, la simple conversación o cualquier otra coordenada por fuera de una situación de evaluación clásica
la observación demanda mucho tiempo
ser una gran observador
resulta muy costosa y engorrosa desde el punto de vista pragmatico
La Psicología ha trabajado para desarrollar herramientas diferentes de la entrevista, orientadas especialmente a la evaluación de las dimensiones o variables según el nivel de análisis donde nos ubiquemos que componen la personalidad.