Institutionalisatie en socialisatie

Institutionalisatie

Def

= samenstelling v rollen ( een structuur) die het gedrag vd leden vd gemeenschap reguleert op grond vd waarden v die gemeenschap en dit met de bedoeling a bepaalde behoeften te voldoen

institutionaliseringsproces

= normatieve aspecten vd cultuur betrokken worden op bepaalde sociaalstructurele componenten.

Institutie door samenleving ontworpen en obgelegde handelingspatronen
Vullen van essentiële functies vh georganiseerde samenleven in.

❗ institutietheorie van Gehlen

het meeste gedrag v mensen is aangeleerd

automatische reacties op omgevingsstimuli/ dimensie

Menselijk gedrag aangeleerd <-> dieren: instinctmatig

Wereldopenheid

Mensen ku in ≠ klimatologische en geografische omstandigheden overleven

Dit door mensen die capaciteit hebben om nieuwe gedragingen aan te leren en kennis door te geven.

Mensen ook geen specifieke lichamelijke kenmerken die bescherming of optie tot vluchten bieden

Mensen= plastische wezens: info verwerken en gedrag bijsturen

Ook opgave: veel info en prikkels verwerken => ontlastingsmechanisme nodig

Ontlastingsmechanisme ontstaan door proces v institutionalisatie

regelen # universele aspecten

via opleggen passende interactiepatronen

Voortplanting

seksueel contact

Zorg vr d kinderen

opvoeding

...

Er bestaan dus algemene richtlijnen hiervoor, waarop ze moeten bevredigd op een maatschappelijk voorgeschreven manier!

Ontstaan van instituties

kennen wisselende continuïteit & zijn historische constructies

Malinowski zijn onderscheid:

Primaire instutites:

Bevredigen basisbehoeften op individueel niveau

Huwelijk, gezin....

Secundaire instituties

Leiden tot integratie vd priamaire instituties

Zorgen voor sociale controle

Onderwijs

Omvat 2 op elkaar ingrijpende deelprocessen

cultuurvorming

= ontwikkelen waarden en normen

Structuurvorming

ontwikkeling van een rollenpatroon

Zijn complementair en gelijktijdig

=> kenmerken institutie

bepalen de doelen en wijzen waarop dingen realiseren

bepalen wie wat doet en hoe de onderlinge verhouding tss actoren is

samen doelen op een voorgeschreven wijze realiseren, ontstaan netwerken tss kern ve groep

afwijken --> sanctioneren

scheppen verwachtingen vd mensen met wie ze samen doelen proberen te realiseren

click to edit