Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Institutionalisatie en socialisatie - Coggle Diagram
Institutionalisatie en socialisatie
Institutionalisatie
Def
= samenstelling v rollen ( een structuur) die het gedrag vd leden vd gemeenschap reguleert op grond vd waarden v die gemeenschap en dit met de bedoeling a bepaalde behoeften te voldoen
institutionaliseringsproces
= normatieve aspecten vd cultuur betrokken worden op bepaalde sociaalstructurele componenten.
Institutie door samenleving ontworpen en obgelegde handelingspatronen
Vullen van essentiële functies vh georganiseerde samenleven in.
:!: institutietheorie van Gehlen
het meeste gedrag v mensen is aangeleerd
automatische reacties op omgevingsstimuli/ dimensie
Menselijk gedrag aangeleerd <-> dieren: instinctmatig
Wereldopenheid
Mensen ku in ≠ klimatologische en geografische omstandigheden overleven
Dit door mensen die capaciteit hebben om nieuwe gedragingen aan te leren en kennis door te geven.
Mensen ook geen specifieke lichamelijke kenmerken die bescherming of optie tot vluchten bieden
Mensen= plastische wezens: info verwerken en gedrag bijsturen
Ook opgave: veel info en prikkels verwerken => ontlastingsmechanisme nodig
Ontlastingsmechanisme ontstaan door proces v institutionalisatie
regelen # universele aspecten
via opleggen passende interactiepatronen
Voortplanting
seksueel contact
Zorg vr d kinderen
opvoeding
...
Er bestaan dus algemene richtlijnen hiervoor, waarop ze moeten bevredigd op een maatschappelijk voorgeschreven manier!
Ontstaan van instituties
kennen wisselende continuïteit & zijn historische constructies
Malinowski zijn onderscheid:
Primaire instutites:
Bevredigen basisbehoeften op individueel niveau
Huwelijk, gezin....
Secundaire instituties
Leiden tot integratie vd priamaire instituties
Zorgen voor sociale controle
Onderwijs
Omvat 2 op elkaar ingrijpende deelprocessen
cultuurvorming
= ontwikkelen waarden en normen
Structuurvorming
ontwikkeling van een rollenpatroon
Zijn complementair en gelijktijdig
=> kenmerken institutie
bepalen de doelen en wijzen waarop dingen realiseren
bepalen wie wat doet en hoe de onderlinge verhouding tss actoren is
samen doelen op een voorgeschreven wijze realiseren, ontstaan netwerken tss kern ve groep
afwijken --> sanctioneren
scheppen verwachtingen vd mensen met wie ze samen doelen proberen te realiseren