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社會政策與立法 - Coggle Diagram
社會政策與立法
何謂社會政策
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社會政策的制定過程、模型與執行
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社會政策之制定模式
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:!:理性途徑
1.民主政治模型中的簡單民主模式
2.社會政策的起源和擴張,應歸功於議會政治中,民意表達機制的運作過程
3.健全民主結構,大眾參與選舉,或因其為謀取選票,迎合多數選民偏好的結果,產生社會福利政策
4.社會政策的決定,為大多數人理性選擇下的結果
:!:政策過程
政策過程模式
:!:
1.了解社會問題:徹底了解、掌握事實狀況
2.搜集相關資料:資料豐富,政策越有助益
3.分析研究事實:科學方法分心原因、關係、內涵
4.研擬可行方案:對策定案、研擬可行方案
5.廣徵各界意見:廣徵意見,以修正及決定之參考
6.決定最佳方案:依上述分析訂定最佳方案
7.完成政策制定:依程序請部會首長核定
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意識形態與社會政策
:!:第三條路
O' Connor 認為社會投資(social investment):指政府為提高一定量之勞動生產力,以增利潤所供的各計畫和服務支出
1.有形資本:經濟基本設施、提升經濟發展
2.人力資本:教育、職訓、為社會安全支出
Anthony Giddens:福利國家受1970年代兩次石油危機挑戰,順應時勢轉型為社會投資國家
1.福利社會
2.福利多元主義
3.福利混合經濟
三者共同實施
基本概念:
核心價值 C(community 社區)、O(opportunity 機會)、R(responsibility 責任)、A(acoountability 責信)等
意識形態:
不鼓勵直接經濟補助,而是積極投資人力資本。
主張國家積極干預、強調社會福利對減少人生風險貧窮的必要性
政策取向:
強調提高人民就業能力,達到最低限度的機會平等
政策工具,透過教育及人力投資、創造就業機會,實施多元化、市場化的福利措施
政策內涵:
1.包容的平等:不只是社會均等,而是積極包容社會所有成員,促進社會融合(社會包容),以對抗社會排除
2.有限度的功績主義:功績主義是能者多拿,但會造成資源分配不均。雖符合經濟市場原則,但不應是判斷社會生活唯一標準。故只應有限度地被採用
3.市民的社會更新:強化政府與民間的夥伴關係,鼓勵社區參與公共事務,及分權化,讓公共事務不再只是政府的事,也不再依賴政府來指示
4積極的福利:將社會福利的投資與就業促進、族群多元、性別平權、區域正義、社會團團結等扣緊,將個人責任、家庭自助、社會互助、國家照顧相結合。積極的福利最具體的展現事社會投資的國家(無責任及無權利)
5.社會投資的國家:國家應盡可能以人力資本的投資來取代直接的金錢補助。以社會福利與就業、教育密切配合。勿用社福制度只用保障最低生活標準(經濟安全),需同時考量勞動力市場的穩定與品質(積極就業)
第三條路特性:
1.積極性的福利體系
2.政府補助多元的供給者
3.重視消費者
4.降低福利普及性的承諾
5.重視機會而非結果的平等
6.培養民眾的積極性與責任感
7.密切監督服務標準
1.發展終身教育:持續累積人力資本,促進經濟所得穩定成長
2.建立公、私部門間的夥伴關係:結合公部門穩定資源、私部門效率彈性,提升整體運作效能
3.提高政策的可攜帶性::不因民眾的「某」作為而有間斷或重新計算,可以「人」為主體的進行連續性服務或計算給付總額
4.推動家庭式的社會福利政策:建構「以家庭為中心」之政策,弘揚家庭倫理、藉家庭倫理維護成員福利
5.建立良好的工作環境:提高雇主提供勞工適當工作環境之責任、提升職業安全、減少社會成本支出
福利意識形態:集體主義
國家介入程度:國家要適度介入社會福利的提供,透過政策制定,落實對人民基本生活安全之保障
市場機制運作:非每人的需求都能由市場機制運作得到滿足,故國家須適度介入市場
福利國家制度:除穩定人民基本生活安全,更要積極推動人力資本的累積,以促進整體的經濟發展
福利國家角色:福利國家是穩定家庭生活、安心投入職場、累積人力資本、促進經濟髮展之重要推手,政府會利用制定積極性福利政策,提供相關措施來達成
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:!:新右派
基本概念
1.1970中期遭遇石油危機,新保守與新自由結合,成為新右派
2.新右派批評果去左派不當公共支出造成的危機,及科層政府組主大且無效率產生政府失靈。
3.致力削減福利國家,推動各項國營事業及福利服務民營化,對企業或資本家減稅,改革公共行政
4.將政府的福利供給角色縮到最小,避免過度干預市場
5.擷取自由放任主義的觀點並融合公共選擇理論的分析,政府體制應重新設計,將市場中個技術運用到政府部門控制公共支出成長,使政府更有效率
新右派社會政策
1.放棄充分就業政策
2.削減或抑制以預防貧窮為主之普及式社會福利
3.嚴格執行以濟貧為目的之選擇式的社會福利
4.國家民營化
(1)福利意識形態:個人主義
(2)國家介入程度:不平等是市場機制運作的自然結果,國家無需干預,且此結果對社會有獎懲效果,可推動社會成長
(3)市場機制運作:市場有滿足每人需求的功能,並使其有機會發揮自己市場功能,換取所需福利
(4)福利國家制度:基本上就是一個錯誤,會破壞人向上動力,對自由構成威脅,損害經濟市場的效益
(5)福利國家角色:重新界定福利國家的角色,原則上,國家積極制訂政策立法,,為持市場經濟穩定運作,使個人滿足所需。若市價太高,國家才介入,提供有限的福利彌補市場缺失
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福利服務
老人福利
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中高齡及高齡就業促進法
政策的價值和理論基礎
1.強調生產性老化,受到全球性平均壽命延長及健康高齡者人士增加影響,發展出更具體運用之老人人力資源
2.持續其對個人、家庭、社區、國家、與人類全體可能之貢獻
政策內容
1.以專拉保障中高齡者(滿45歲至65以上者),與高齡者(超過65歲)的就業權益
2.解決中高齡者及高齡者就業時可能林的歧視及受刻板印象影響等問題
3.鼓勵中高齡者投入勞動市場,讓65以上的勞動力受到重用,同時透過經驗傳承及世代合作,共創社會及經濟發展
身心障礙者
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身心障礙意涵與觀點
:red_flag: 障礙模式
二、個人/醫療模式(Individual Model)
1.認為障礙是個人生理的不正常,導致功能障礙與限制。
2.屬醫學診斷,係以醫療化的要素為主。
3.關鍵要素
(1)從常態生理功能界定疾病。
(2)基於病因論教條
(3)使用一般化疾病分類。
(4)醫學的科學中立
將障礙問題個人化,主張透過復健計畫讓個人的身體恢復到最佳狀態
三、社會模式(Social Model)
1.成為 WHO 國際障礙分類系統(International Classification of Impairment Disability andHandicap, ICIDH)的基礎。
2.將損傷者的經濟、環境、文化障礙納入考量,亦即社會環境障礙造成個人障礙。
3.受到反壓抑觀點的啟發,強調社會脈絡的重要性。
強調障礙是社會障礙所致,須從社會脈絡下手,如訂定無障礙法令規範
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四、權利模式(Rights Model)
強調人人在道德上價值均等,障礙者亦有權利納入社會,獲得 結果的均等(引自:林萬億,2011)。
強調障 礙者的教育權、就業權,強調人權,如身心障礙者權益保障法之定位。
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兒童及少年福利政策與立法
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:!:兒少性交易防制條例之內涵與特色
民84公布
民104大幅修正,性交易修正為性剝削 (參 #623、聯合國兒童權利公約
定義:
§ 2
1.使兒童或少年為有對價之性交或猥褻之行為
2.利用兒童或少年為性交、猥褻之行為,以供人觀覽
3.拍攝、製造兒童或少年為性交或猥褻之行為之圖畫、照片、影帶、光碟、電子訊號或其他物品
4.使兒童或少年坐檯陪酒或涉及色情之伴遊、伴唱、伴舞等行為
本條例所稱被害人,汐止遭受性剝削或疑似遭受性剝削之兒童或少年
§ 6、7、8-1、9-1、10-1、12-1、14、16-1、21-1
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:!:兒童與少年未來教育及發展帳戶
政策的價值和理論基礎:
1.協助貧窮兒少累積資產,增強抗貧性走向自立,協助弱勢家庭兒少脫貧
2.協助弱勢家庭兒少脫貧,希望藉共同合作儲蓄機制,養成儲蓄習慣及概念,奠定未來創業及就業良好基礎
政策受益對象
105.01.01以後出生的列冊低收入戶、中低收入戶兒童及少年、長期安置的兒童及少年
政策內容
1.由家長每人每年最高存入15000,政府鼓勵並相對提撥每人每年最高一萬五,存金利息免內所得稅
2.至年滿18歲成為第一桶金,讓其有接受高等教育或職業訓練、創業等人力投資機會
3.避免陷入低學歷、低技術、低社會參與的循環
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原住民
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檢討與展望
:red_flag:社會救助與福利津貼可改善措施
一、回應原住民族處境的特殊性,政府在社會救助與福利津貼的設計上的重要規定
1.社會救助法第 5 條之 1 :「原住民工作收入之計算應依原住民與一般民眾之工作所得比 例來核算」;第 5 條之 2 則在計算家庭資產時「對於未產生經濟效益之原住民保留地 不予列計」。
2.福利津貼對於老年受益資格之認定上,考量平均餘命之族群差距,而放寬以 55 歲作為 原住民老人之界定標準。
二、可改進方向
1.承辦原住民社會救助服務的人員應對原住民的文化有所認識,以縮短承辦人員因文化能力上的不足而導致的疏忽。
2.社會工作的專業服務應較現金給與更為重要。
3.開發部落中各種就業機會,並結合教會與民間團體的力量,落實部落發展
4.規劃以部落為主體的扶助模式。
5.部落貧窮問題應分對象、分階段、分策略輔導,以部落的力量面對貧窮。
6.修正社會救助法中不適合原住民的傳統文化觀念與對原住民剝奪之處。
7.原住民急難救助實施要點逐步擴展為原住民族生活扶助法,內含急難救助、生活扶助、災害救助、醫療補助與其他扶助。
8.對於原住民的照顧仍宜以社政體系為主,原民體系扮演倡導與補充的角色,且兩者之間應有協調機制的建立。
[引自詹宜璋,2014,原住民族貧窮與救助的社會文化意涵探討,2014 年兩岸社 會福利學術研討會—劇變時代的社會福利政策]
請以原住民族部落觀光產 業為例,申論其優缺點與改進方向為何?
一、優點
1.原住民如能利用當地豐富生態資源,導入生態旅遊將可帶動當地經濟,進而提升就業 率。
2.原住民族地區若將生態旅遊以及當地文化整合,將可促使原鄉部落發展及帶動觀光休閒 文化產業。
3.生態旅遊以及文化觀光產業有助提升原鄉部落的就業率。
二、缺點
1.在經濟層面上,創造部落穩定就業機會仍然有限。
2.在社會層面上,尚屬慘澹經營無法回饋
3.在環保的層面上,仍有部落環境受到破壞。
三、改造方向
1.要建構族人部落發展與資源保存的平衡策略。
2.部落主體性意涵可做為婦女與青壯族人先期發展階段的學習重點。
3.可與相關學校或部落大學合作開班授課,讓有意願的部落族人可以受訓。
4.為擴大觀光的吸引力,政府應出面協調,鼓勵部落組成聯合社區規劃套裝行程,以達經濟規模。
5.為了提升部落管理能力,可補助大專畢業生返回部落擔任專案經理人
6.與青壯人力共同形成工作團隊,以共創發展願景。
7.以部落公約凝聚部落觀光產業的發展共識,並以直接民主精神做為引導。
[引自賴兩陽,2015,以社區為基礎推動原住民族部落觀光產業的過程與成效: 部落推動者的觀點,社會政策與社會工作學刊,第十九卷,第一期,P45-90]
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:red_flag:社會包容 social inclusion
<總統原住民族政策主張各部會分工一覽表(核定本)>
一、社會包容:提升個人及團體參與社會的程度及狀態。透過賦權,促進社會平等,以及協助社會所有成員利用當前全球正快速浮現的經濟機會。
二、落實原住民相關政策:
1.重視原住民族健康權,消弭福利與醫療照護的不均等
(1)為實現原住民族健康權,縮短原住民族與其他國民之間的健康條件差距,政府應加強對原民地區交通基礎設施和原民部落(社區)的健康照護體系等設施的投入,提升健保納保率,並提高原住民族人接近保健服務的機會。
(2)推動《原住民族健康法》立法:依據「因族因地制宜」及「在地化」的原則,協助原住民各族參與訂定符合文化及區域需求的健康服務計畫。
(3)挹注預算由部落推動兒童照顧、長期照顧、家庭支持等在地化的福利服務。
(4)優先培育原住民族醫療、公共衛生及社會福利專業人才,並持續培養具原住民族文化能力及敏銳度的公費醫師、護理師、藥師及醫事技術人員,優先配駐於原住民族地區。
(5)推動原住民族傳統醫療知識復振。
2.強化都市原住民與原鄉間的支持網絡,創造其公平發展機會
(1)規劃都市原住民族自治架構,擴大政治參與機會。
(2)增進都市原住民族社會資本,建立城鄉產業連結,促進就業機會,協助經濟發展。
(3)保障都市原住民族兒童受教育的權利,並避免與其民族語言、文化造成脫節。
(4)除繼續採取住宅補貼政策外,修正《原住民族綜合發展基金收支保管及運用辦法》, 基金用途增列「地方政府興建原住民族社會住宅專案貸款」,保障都市原住民族居住權,營造都市部落共同體。
3.尊重平埔族群自我認同權,歸還民族身分及完整民族權利: 規劃「平埔族群民族身分認定政策」。
多元文化社會工作 :!:
一、多元文化能力
(1)多元文化的觀點下,務態度層面應對不同文化的差異保持 正向開放的態度,努力追求公平正義的實現
(2)服務知識層面,應先對自己的族群文化進行 瞭解,再對其它的文化脈絡進行理解,內化自己對於文化差異的掌握,隨時保持文化敏感 度
(3)服務技巧層面應對於不同文化脈絡下的服務處遇保持彈性,亦須增進人際關係 溝通與協調的技巧,增加跨文化間的互動與理解
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社會安全
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貧窮與社會救助
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:!:協助積極自立脫離貧窮實施辦法
(一)脫貧策略
1.教育投資:協助改善就學設備、課業輔導或提升學歷。
2.就業自立:協助就業準備、排除就業障礙,提供或轉介就業服務、職業訓練、輔導證照考試、小本創業或穩定就業誘因。
3.資產累積:協助儲蓄、投資、融資,累積有形資產或無形資產。
4.社區產業:結合地方特色產業,協助增加在地謀生技能或在地就業。
5.社會參與:協助參與相關教育訓練、社區活動、志願服務或公共服務。
6.其他直轄市、縣(市)主管機關視實際需要發展之創新、多元或實驗性服務
(二)協助第一代和第二代脫貧的服務不同處
1.貧戶的第一代父母潛存著就業能力的限制,而這也使得家戶脫貧不容易,而須將期望寄託在貧戶的第二代身上。
2.協助第二代累積資產,增強抗貧性走向自立:協助弱勢家庭兒少脫貧,希望藉共同合作的儲蓄機制,養成弱勢家庭兒少的儲蓄習慣及觀念,並為他們的未來創業及就業奠定良 好的基礎。
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福利資源
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社會政策實踐的抉擇
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以社區作為福利輸送的基地?
:!:福利社區化旗艦型計畫
聯合社區:
1.被視為推動社區工作可能的另一種機會
2.主要的著眼點在具有較為豐富的社區 資源,包括福利機構、社團、學校、寺廟、教會等
3.資源建構起推動福利社區化的支 持網絡,使社區民眾多元的福利需求,可以得到滿足。
構想產生:
透過聯合社區概念,由成熟社區協助、陪伴成長中之社區,促進社區發展協會 的成長,及提昇服務效能。
基本原則:
1.藉由團隊建立的方式,以績優社區為核心,帶動周圍社區的發展,不只具有陪 伴功能,還能成為伙伴關係
2.同時,透過建立學習、學習型組織、社區培力等方式來協助 發展中、潛力社區成長。
成功關鍵因素:
(一)在籌備初始階段
1.須辦理相關說明會與觀摩,以讓社區準備參與聯合社區
2.以具能力與服眾望的領航者,以整合計畫及協調工作
3.招募具意願與熱誠之協力社區,以組成聯合社區
4.專家的介入輔導,以提供技術支援
5.明確之計畫願景,以引導工作方向
(二)在實際運作階段
1.應建立公開、透明、互信的組織化運作,以凝聚共識
2.開明的協同領導模式,以促進和諧
3.細緻的業務分工與緊密的合作,以完成協力之目標
4.專案經理人的付出與投入,以推動業務
5.公部門提供支持與挹注資源,以彌補不足
重要考點
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社會政策綱領
邁向公平、包容與正義的新社會
我國基本政策之一
民34年抗戰,頒布「民族保育政策綱領」、「勞工政策綱領」、「農民政策綱領」及「戰後社會安全初步實施綱領」 四大社會政策綱領,社會安全制度的基本架構:就業輔導、社會保險、社會救助
民54年「民生主義現階段社會政策」
民58年「現階段社會建設綱領」
民83年「社會福利政策綱領」
民93年修正「社會福利政策綱領」
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三個黃金十年 :
民40年:第一個黃金十年
(1)確立勞保、公保、軍保三大社會體系,實現政府遷台前未竟理想,奠定台灣現代福利體系的根基。
(2)民47:「公務人員保險法」、「勞工保險條例」、「軍人保險條例」
民60年:第二個黃金十年
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)