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Filosofía en la organización, implica, implica - Coggle Diagram
Filosofía en la organización
Trabajo del FP
Animación de grupos
Trabajo en organizaciones
Orientación filosófica
Se asemeja más a la enseñanza de la filosofía en un centro docente
Animación de grupos
elementos implícitos y explícitos del trabajo de orientación filosófica
Trabajo en organizaciones
elementos de animación de grupos y de orientación filosófica
El punto más alto de actuación
capacidades y habilidades más complejas del filósofo (carisma, confianza, credibilidad, encanto, energía, espontaneidad, estilo, dominio técnico, capacidad de reacción, instinto, sensibilidad, dominio escénico, etc...)
Representa la cima de la Práctica filosófica
Tipos de organización
Empresas privadas
Instituciones públicas
Organizaciones no gubernamentales
Metodologías básicas
El diálogo socrático
El diálogo principal
Las conversaciones posteriores
Las conversaciones preliminares
Dilemma training
Identificar los actores implicados
Recopilar la información
Formular la cuestión básica
Especificar las responsabilidades
Argumentar a favor y en contra
Optar por una decisión
Justificar públicamente esta decisión
Autores holandeses
Jos Kessels
Dries Boele
Erik Boers
Hans Bolten
Eite Veening
Ida Jongsma
Autores estadounidenses
Tom Morris
Koestenbaum
implica
implica