Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ทฤษฎีบริหาร 4 กรกฎาคม 64 - Coggle Diagram

- - - - Integrity : ความซื่อตรง
        
        สอดคล้องกับคำพูดและการกระทำ
        
        คนที่คิด พูด ทำตรงกัน
        
        เชื่อถือได้
      - Dedication : การอุทิศตน
        
        ทุ่มเทเวลาและพลังงาน
        
        มีเวลาลงมือทำทันที
      - Magnanimity : จิตใจเอื้อเฝื้อเผื่อแผ่
        
        ยกย่อง ยอมรับความสำเร็จของลูกน้อง
        
        เกิดข้อผิดพลาด กล้ารับผิดชอบ
      - Humility : ความนอบน้อมถ่อมตน
        
        ไม่ถือตนเหนือคนอื่น
        
        ไม่เสแสร้ง
      - Openness : การเปิดกว้าง
        
        รับฟังความคิดเห็นที่แตกต่าง
        
        ไม่หยุดการตัดสินก่อนจนกว่าจะฟังจบ
        
        ไม่ขัดหรือตัดตอน
        
        ไม่ดูถูกความคิดของผู้อื่น
      - Creativity : ความคิดสร้างสรรค์
        
        คิดนอกกรอบได้
        
        มองอนาคตที่คนอื่นมองไม่เห็น
- - - - พัฒนาระบบประเมินภายนอก
      - พัฒนาเกณฑ์ประเมินภายนอก
      - รับรองผู้ประเมินภายนอก
      - กำกับดูแลและกำหนดมาตรฐาน
      - พัฒนาและฝึกอบรมผู้ประเมินภายนอก
      - เสนอรายงานการประเมินคุณภาพและมาตรฐานฯประจำปี
- - - - ความรู้ (Knowledge)
      - ทักษะ (Skills)
      - คุณภาพ (Qualities)
- - - - ทุกคนสามารถขยายศักยภาพของตนเองได้
      - สร้างผลงานตามที่ตั้งเป้าหมายไว้
      - มีอิสระที่สร้างแรงบันดาลใจ
    - - องค์กรที่สร้างแสวงหา ถ่ายโยงความรู้
      - มีการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมจากความรู้ใหม่
    - - องค์กรที่บรรยากาศการเรียนรู้รายบุคคลและกลุ่ม
      - มีการสอนคนของตนเองให้มีการคิดวิเคราะห์