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MODELOS DE CALIDAD DE VIDA DEL TRABAJO - Coggle Diagram
MODELOS DE CALIDAD DE VIDA DEL TRABAJO
HACKMAN Y OLDHAN
WALTON
CHIAVENTO
DEBE DE INCLUIR UNA MULTICIPLICIDAD DE VARIABLES PARA ABORDAR LOS PRINCIPALES DETERMINANTES DEL BIENESTAR DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES
FACTORES DE PRIMER ORDEN
COMPENSACION JUSTA Y ADECUADA
CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
USO Y DESARROLLO DE CAPACIDADES
OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO
INTEGRACION SOCIAL
CONSTITUCIONALISMO
TRABAJO Y ESPACIO
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NADLER Y LAWLER
PARTICIPACION DE LOS EMPLEADOS
REESTRUTURACION DEL TRABAJO
3.INOVACION EN EL SISTEMA DE RECOMPENSAS
MEJORIA EN EL AMBIENTE DE TRABAJO
VARIDAD DE HAILIDADES
IDENTIDAD DE LA TAREA
SIGNIFICADO DE LA TAREA
AUTONOMIA
RETROALIMENTACION EXTRINSECA
INTERRELACION