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Teoría de sistemas (Eric Trist, Daniel Katz y Robert Kahn) y Teoría…
Teoría de sistemas (Eric Trist, Daniel Katz y Robert Kahn) y Teoría Contingente (Joan Woodward, Tom Brurns y G. M. Stalker y Paul Lawrence - Jay Lorsh).
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:check: ERIC TRIS
Figura principal en el campo del desarrollo de organización (OD).Resultado de un sistema socio–técnico interdependiente.
:check: ENFOQUE TRADICCIONAL Reemplazadas como resultado de operar la organizacion SOCIO- TECNICO ABIERTO
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TEORIA DE CONTINGENTE
Identificar principios que orienten acciones a seguir de acuerdo con las características de la situación,
JOAN WOODWARD: Existe fuerte correlación entre estructura organizacional y previsibilidad de las técnicas de producción,
:check: TOM BURNS Y G.M STALKE Relación entre las prácticas administrativas y el ambiente externo, llegando a clasificar dos tipos de empresas:
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TIPOS DE EMPRESA
:green_cross: MECANISTA:Objetivos para cada persona son definidas con precisión
:check: ORGANICA Las personas traban en grupo
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:check:PAUL R. LAWRENCE Y JAY W. LORSCH
Representan cualquier diseño de organización, el empleo ha de quedar a un mismo tiempo dividido y coordinado o integrado.
Herbert Simon y sus colaboradores consideraban la organización como un sistema complejo de procesos de toma de decisiones.
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Teoría de Sistemas
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