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Formación de equipos resilientes que contribuyan a una gestión efectiva de…
Formación de equipos resilientes que contribuyan a una gestión efectiva de comunicación de crisis
estructura organizacional
sistema horizontal
La cultura corporativa
propósito organizacional
ambiente
Planificación y Desarrollo
futuro de las empresas
gerentes con una personalidad de líderes
relaciones satisfactorias
importancia
colocar mandos medios
alineadas con la filosofía institucional
accionar comunicacional
investigación
planificación
comunicación
evaluación
comunicación es un instrumento fundamental de gestión del talento humano
manejo de la resiliencia
en los grupos
organización más fuerte
Talento Humano
Dentro de una crisis
tres etapas
Previniendo la crisis
Contrarrestando la crisis
Recuperándose de la crisis