Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

FOLHA DE PAGAMENTO - Coggle Diagram

- - - - LIMITE 44 HORAS SEMANAIS - ART 7 INC.XII - CRFB
      - 44H/6DIAS=7,33 OU 7,2H
        
        7,3H x 30 DIAS = 219,99 OU 220H AO MES
      - NO MÍNIMO 50% É O VALOR DA HORA EXTRA
      - LIMITE DE 10H EXTRAS
      - REFEXO DA HORA EXTRAS NO DESCANSO SEMANL REMUNERADO
        
        COMPUTAM-SE NO CALCULO DO DESCANSO SEMANL REMUNERADO AS HORAS EXTRAORDINÁRIAS HABITUALMENTE PRESTADAS
        
        CALCULO
        
        DSR SOBRE HORA EXTRA = VALOR DA HORA EXTRA PRESTADA / + PELOS DIAS ÚTEIS DO MES x OS DOMINGOS E FERIADOS DO MES
    - - INSALUBRIDADE
        
        FUNDAMENTAÇÃO LEGAL; NR 15 DO MTE
        
        CALCULADO SOBRE O SÁLÁRIO MÍNIMO REGIONAL
        
        CLASSIFICAÇÃO É RELAIZADAPOR MÉDICO OU ENGENHEIRO DO TRABALHO - LEI 8213/91 ART.58 INC I
        
        40% - 20% - 10%
      - PERICULOSIDADE
        
        CONTATO PERMANENTE COM INFLAMÁVEIS OU EXPLOSIVOS EM CONDIÇÕES DE RISCO ACENTUADO ART. 193 - CLT
        
        SOBRE O SÁLÁRIO BASE
        
        30% SOBRE O SALARIO BASE
        
        REMUNERAÇÃO = SALARIO-BASE + ADICIONAL + VARIAVEIS
      - TEMPO DE SERVIÇO
      - JORNADA DE TRABALHO
  - - - A RESPONSABILIDADE DA RETENÇÃO E RECOLHIMENTO DOS ENCARGOS SOCIAIS QUANTO DOS TRIBUTOS ORIUNDOS SERÁ SEMPRE DO EMPREGADOR
        
        1* PASSO - CHECAR A TABELA DO INSS (8% A 11%) DO SALARIO
    - - IR DE 7,5% ATÉ 27,5%
    - - SÓ VAI SER DESCONTADA SE A FALTA NÃO FOR JUSTIFICADA
        
        PERDE A REMUNERAÇÃO DO DIA DE REPOUSO SEMANAL QUANDO NÃO TIVER CUMPRIDO INTEGRALMENTE A JORNADA DE TRABALHO DA SEMANA
        
        SE NA SEMANA EM QUE HOUVER A FALTA INJUSTIFICADA, OCORRER FERIADO, ESTE PERDERÁ O DIREITO A REMUNERAÇÃO DO DIA RESPECTIVO
        
        ART 473 - FALTA JUSTIFICADAS - CLT
        
        ATE 5 DIAS: 1* SEMANA DO NASCIMENTO DO FILHO - PATERNIDADE
        
        3 DIAS CONSECUTIVO; CASAMENTO (GALA)
        
        2 DIAS CONSECUTIVOS: FALECIMENTO (NOJO)
        
        1 DIA POR ANOS: DOAÇÃO DE SANGUE
    - - 6% -PARTE CUSTEADA PELO EMPREGADOR