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DEONTOLOGIA PROFESIONAL, igualdad - Coggle Diagram
DEONTOLOGIA PROFESIONAL
indica el respeto y la estima que todos los seres humanos merecen y se afirma de quien posee un nivel de calidad humana irreprochable.
Es la facultad o capacidad del ser humano de actuar según sus valores, criterios, razón y voluntad, sin más limitaciones que el respeto a la libertad de los demás
igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres, y las niñas y los niños
es un conjunto de valores esenciales sobre los cuales debe basarse una sociedad y el Estado. Estos valores son el respeto, la equidad, la igualdad y la libertad.
on normas que reconocen y protegen la dignidad de todos los seres humanos. Estos derechos rigen la manera en que los individuos viven en sociedad y se relacionan entre sí, al igual que sus relaciones con el Estado y las obligaciones del Estado hacia ellos.
es una habilidad social que poseen ciertos individuos de comunicar y defender sus propios derechos e ideas de manera adecuada y respetando las de los demás.
propensión a acometer, atacar y embestir. También se utiliza la palabra para referirse al brío, la pujanza y la decisión para emprender algo y enfrentarse sus dificultades.
Las personas proactivas se comprometen y responsabilizan de su propia vida, asumiendo y aceptando las consecuencias de sus propias decisiones; no malgastan ni su tiempo ni energía en encontrar un responsable de su situación. Las personas reactivas suelen venirse abajo, creen que su comportamiento no puede modificar ni su entorno ni sus condiciones de vida, y se quedan a la espera de que algo o alguien solucione sus asuntos. Con frecuencia no asumen responsabilidades, para ellos la causa de sus problemas son siempre los demás o las circunstancias.
Es la acción de comunicar o comunicarse, se entiende como el proceso por el que se transmite y recibe una información. Todo ser humano y animal tiene la capacidad de comunicarse con los demás.
Es un grupo de seres que viven de una manera organizada. La palabra proviene del latín societas, que significa asociación amistosa con los demás.
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es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta de la persona hacia metas o fines determinados; es el impulso que mueve a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.
Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores. El liderazgo es un potencial y se puede desarrollar de diferentes formas y en situaciones muy diferentes unas de otras
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