Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Los Secretos de Liderazgo de Colin Powell - Coggle Diagram
Los Secretos de Liderazgo de
Colin Powell
El día que el soldado deja de traernos sus problemas es el día en que ya no somos sus líderes, porque ya no confía en que le ayudemos o se convence de que no nos importa
No dude en desafiar a los profesionales, aun en los terrenos de ellos
Nunca descuide los detalles.
El éxito o fracaso depende de la gente.
El optimismo perpetuo multiplica la fuerza
Teniendo entre el 40% y 70% de la información, siga la intuición
Cuando haya ganado un descanso, tómelo e invierta tiempo con su familia.
Se manda en soledad.
Powell como un provocador
El liderazgo no es un certamen de popularidad. Un líder no puede
complacer a todos.
La trampa del orgullo
Los trabajadores deben poseer lugares en donde puedan destacarse y crecer y desde donde él pueda
evaluar, darles seguimiento y motivar su progreso.
Nunca vayas buscando el no
Mantener la mente firme a fin de estar seguros de que podremos lograr nuestros objetivos
Las personas por encima de los planes
Las ideas, las conversaciones, las discusiones y la información deben fluir
libremente.
El jefe des-organizador
Es mejor que siempre explique a los empleados por qué
lo hace y qué pretende con ello.
Cuándo retar los "pros"
Es mejor preguntar y contrastar todas las posibles
opciones: así se eliminan futuros problemas en su fase inicial
Powell en la estrategia y la ejecución
Establezca la misión de manera que esta sea simple,
clara y comprensible.
Promueva un choque de ideas
Las ideas, las conversaciones, las discusiones y
la información deben fluir libremente.
Vigile los detalles
La disciplina en prestar atención a los detalles es disciplina en la ejecución.
Cada situación determina una
estrategia
Los líderes
tiene que evitar las soluciones que se ajusten a todas las situaciones.
Reglas de Powell para seleccionar a las
personas
La capacidad de anticiparse y de ver en las esquinas.
Lealtad.
Inteligencia y criterio.
Integridad.
Ego equilibrado.
Dinamismo y empuje.