Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
งานสัปดาห์ที่ 5, นางสาวพิไลพร จุ้ยกระยาง 64121278038
บริหารการศึกษา แผน…
งานสัปดาห์ที่ 5
Kurt Lewin
-
-
การบริหารการเปลี่ยนแปลง มี 3 วิธี
- การละลายพฤติกรรม
- การเปลี่ยนแปลงไปสู่พฤติกรรมใหม่
- การทำให้พฤติกรรมใหม่อยู่อย่างมั่นคง
-
องค์ความรู้จากอาจารย์
-
พฤติกรรมของผู้นำ
- ภาวะผู้นำแบบสนับสนุน 2. แบบให้มีส่วนร่วม 3. แบบมุ่งผลสำเร็จของงาน
-
อำนาจและอิทธิพล
อำนาจตามตำแหน่ง อำนาจตามกฎหมาย อำนาจอ้างอิง อำนาจให้รางวัล อำนาจในการลงโทษ อำนาจเฉพาะตัว,ในตัว อำนาจความเชี่ยวชาญ
อำนาจ คือ ความสารมถที่เปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของแต่ละคน
อิทธิพล คือ ความสามารถเปลี่ยนแปลงความคิด พฤติกรรม ความเชื่อ มีความหมายเช่นเดัยวกัน
C.K.Prahalad**
ได้รับรางวัล Lal Bahadur Shastri โดยประธานาธิบดีแห่งอินเดีย เป็นรางวัลเพื่อความเป็นเลิศในการบริหารจัดการ
แนวคิดทฤษฎี
-
-
ความสามารถหลักขององค์กร
เปรียบเหมือนต้นไม้ ใบ,ดอก,ผล=End Products
ลำต้น,กิ่ง,ก้าน=Core Products รากแก้ว = Core Competence
2.ขุมทองใต้ฐานพีระมิด
A. ภาคธุรกิจเสนอสินค้า
ฺB. เปลี่ยนวิกฤติความยากจนให้เป็นโอกาส
C. เป็นตลาดที่โตเร็วที่สุดในโลก
D. กำจัดความยากจนในโลกเพิ่มความสามารถ
-
ผู้นำใน ศต.21
- ต้องมีหน้าที่นำ เห็นอนาคตอีก 10ปีข้างหน้า
- รวมคนที่มีความเก่ง แต่ไม่มีความปรองดอง เข้าด้วยกัน
- สร้างแรงบันดาลใจ ให้ องค์กร ชุมชน และส่วนรวม
-
-