Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

:recycle:[นักทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาและเทคนิคการบริหาร…

- - - - การละลายพฤติกรรม
      - การเปลี่ยนแปลงไปสู่พฤติกรรมใหม่
      - การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมใหม่อยู่อย่างมั่นคง
    - - เกี่ยวกับอำนาจเผด็จการ
      - สไตล์ประชาธิปไตย
      - ไม่มีการรบกวนที่สมบูรณ์
    - - พฤติกรรมของคนมีพลังและทิศทาง สิ่งใดที่อยู่ในความสนใจและความต้องการของตน
      - ความสามารถที่จะวิเคราะห์แรงต่าง ๆ ที่มีอยู่ในสภาวะการที่ต้องการจะเปลี่ยนแปลง
      - พฤติกรรมเป็นผลของแรง 2 ประเภท ซึ่งมีบทบาทตรงข้างกัน คือ แรงต้าน และ แรงเสริม
      - การจะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมอย่างมีประสิทธิภาพ
  - - - เกิดเมื่อ 8 สิงหาคม 1941
        สัญชาติ อเมริกันอินเดียน
        ความเป็นพลเมือง อินเดีย
        อาชีพ ศาสตราจารย์
        ศาสนา ฮินดู
        คู่ครอง Gayutri
        เสียชีวิต 16 เมษายน 2010
        อายุ 68 ปี
    - - ในปี 2000 เขาเป็นผู้รับรางวัล Lal Bahadur Shastri โดยประธานาธิบดีแห่งอินเดีย เป็นรางวัลเพื่อความเป็นเลิศในการบริหาร
    - - ความสามารถหลักขององค์กร
        (The core Competence of the Corporation)
        
        สรุปแนวคิดเรื่องของความสามารถหลัก เรื่องที่องค์กรชำนาญที่สุดและเป็นขีดความสามารถพิเศษเชิงกลยุทธ์เป็นแกนหลักที่ทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมาย
        
        ทักษะด้านความรู้
        
        ระบบเทคนิค
        
        ระบบการจัดการ
        
        คำนิยมและบรรทัดฐาน
        
        แนวคิดความสามารถขององค์กร
        
        องค์กรจะต้องพัฒนาความสามารถที่โดดเด่นของตนเองขึ้นมา
        
        เป็นสิ่งที่ก่อให้เกิดคุณค่า ก่อเกิดโอกาสหรือขยายตัวเข้าสู่ธุรกิจใหม่ๆ
        
        เมื่อองค์กรมีความสามารถหลัก
        
        การได้เปรียบทางการแข่งขัน
      - แนวคิดขุมทองใต้ฐานพีรมิด (The Fortune at the bottom of the Pyramid)
        
        ภาคธรกิจเสนอสินค้าและบริการให้กับคนรากหญ้าหรือระดับล่างสุดของสังคม
        
        เปลี่ยนวิกฤตความยากจนให้เป็นโอกาส
        
        ตลาดคนจน ,ตลาดพีรมิด
        
        กำจัดความยากจนในโลก ด้วยการเพิ่มขีดความสามารถให้คนจนดึงตัวเองให้พ้นบ่วงยากจน
        
        Concept ของ Bop มาปรับใช้กับสังคมไทย
        
        สังคมแห่งทางเลือก
        
        สังคมแห่งโอกาส
        
        สังคมแห่งพลัง
        
        สังคมแห่งความเป็นธรรม