Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
แผนยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข - Coggle Diagram
แผนยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข
ยุทธศาสตร์4 Excellence
ยุทธศาสตร์ที่ 1 ส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคเป็นเลิศ (Prevention & Promotion Excellence)
วัตถุประสงค์
เพื่อส่งเสริมให้ประชาชน ทุกกลุ่มวัยมีสุขภาพดี
เพื่อให้ประชาชนได้รับการส่งเสริม สุขภาพ ป้องกันควบคุมโรคและภัย
สุขภาพและลดปัจจัยเสี่ยงด้านสุขภาพ
เป้าหมายการพัฒนา
2) มีระบบป้องกัน ควบคุมโรค ระบบเฝ้าระวังโรคที่สามารถตอบสนองได้ทันที
1) ประชาชนทุกกลุ่มวัยมีสุขภาพที่ดี
3) มีระบบคุ้มครองผู้บริโภคที่มีประสิทธิภาพ
4) มีระบบการบริการจัดการสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพของประชาชน
5) ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค
แผนงาน
แผนงานที่ 1 การพัฒนาคุณภาพชีวิตคนไทยทุกกลุ่มวัย (ด้านสุขภาพ)
แผนงานที่ 2 การป้องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพ
แผนงานที่ 3 การลดปัจจัยเสี่ยงด้านสุขภาพ
แผนงานที่ 4 การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม
มาตรการ/แนวทางการพัฒนา
1) พัฒนาระบบส่งเสริมสุขภาพโดยการพัฒนาศักยภาพคนไทยทุกกลุ่มวัย (ด้านสุขภาพ)
2) พัฒนาคุณภาพมาตรฐานการบริการ (ANC /WCC /NCD)
3) พัฒนาระบบฐานข้อมูลรายบุคคล และเชื่อมโยงระบบข้อมูลกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4) ส่งเสริมการผลิตและพัฒนาศักยภาพบุคลากร
5) เสริมสร้างความเข้มแข็งของปูองกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพ
6) ส่งเสริมและสนับสนุน สร้างความรอบรู้ด้านสุขภาพเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการบริโภค
7) ผลักดันและบังคับใช้กฎหมาย
8) บริหารจัดการสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีสุขภาพที่ดี
9) สนับสนุนการมีส่วนร่วมของเครือข่าย
ยุทธศาสตร์ที่ 3 บุคลากรเป็นเลิศ (People Excellence)
วัตถุประสงค์
เพื่อให้มีกำลังคนด้านสุขภาพที่เพียงพอและมีคุณภาพ มีการกระจายที่เหมาะสม เป็นธรรมและทั่วถึง
เพื่อตอบสนองต่อความต้องการด้านสุขภาพของประชาชนอย่างแท้จริง
เป้าหมายการพัฒนา
1) วางแผนอัตรากำลังให้สอดคล้องกับกรอบความต้องการอัตรากำลังคนของประเทศ
2) กระจายสัดส่วนบุคลากรสุขภาพทั้งในเขตเมืองและชนบทให้มีความสมดุลกัน
3) ธำรงรักษากำลังคนด้านสุขภาพ
แผนงาน
แผนงานที่ 1 การพัฒนาระบบบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ
มาตรการ/แนวทางการพัฒนา
1) พัฒนาระบบบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ
2) ส่งเสริมและสนับสนุนการผลิต พัฒนา และธำรงรักษากำลังคนด้านสุขภาพ
3) สร้างเครือข่ายการผลิตและพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพ
4) ส่งเสริมและพัฒนาผู้เชี่ยวชาญในระบบสุขภาพ
5) มีระบบฐานข้อมูลผู้เชี่ยวชาญ
ยุทธศาสตร์ที่ 4 บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล (Governance Excellence)
วัตถุประสงค์
เพื่อลดค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพลงและยั่งยืน ด้วยการบริหารจัดอย่างอย่างมีธรรมาภิบาล ระบบบริหาร
จัดการที่โปร่งใสเป็นธรรม ตรวจสอบได
เป้าหมายการพัฒนา
1) วางรากฐานให้ระบบหลักประกันสุขภาพครอบคลุมประชากรในทุกภาคส่วนอย่างมีคุณภาพโดยไม่
มีความเหลื่อมล้ำของคุณภาพบริการในแต่ละระบบ
2) มีการบูรณาการข้อมูลระหว่างทุกระบบหลักประกันสุขภาพเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหาร
จัดการ
3) สร้างและพัฒนากลไกการดุลด้านการเงินการคลังสุขภาพ
4) มีระบบเทคโนโลยีดิจิตอลด้านสุขภาพ
5) มีการท าวิจัยและน าผลการวิจัยไปใช้ประโยชน์และสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ
แผนงาน
แผนงานที่ 1 การพัฒนาระบบธรรมาภิบาลและคุณภาพการบริการจัดการภาครัฐ
แผนงานที่ 2 การพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศด้านสุขภาพ
แผนงานที่ 3 การบริหารจัดการด้านการเงินการคลังสุขภาพ
แผนงานที่ 4 การพัฒนางานวิจัยและองค์ความรู้ด้านสุขภาพ
แผนงานที่ 5 การปรับโครงสร้างและการพัฒนากฎหมายด้านสุขภาพ
มาตรการ/แนวทางการพัฒนา
1) พัฒนาระบบธรรมาภิบาลและคุณภาพการบริการจัดการภาครัฐ
2) พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศด้านสุขภาพ
3) พัฒนาระบบฐานข้อมูลบริการ และเชื่อมโยงระบบข้อมูลกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (big data)
4) บริหารจัดการด้านการเงินการคลังสุขภาพ
5) พัฒนาและส่งเสริมงานวิจัยและองค์ความรู้ด้านสุขภาพ อย่างครบวงจร
ยุทธศาสตร์ที่ 2 บริการเป็นเลิศ (Service Excellence)
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ประชาชนได้รับการ บริการที่มีคุณภาพ ประสิทธิภาพครอบคลุมทั่วถึงลดความเหลื่อมล้ำของผู้รับบริการในด้าน
การแพทย์และสาธารณสุข รวมทั้งมีระบบการส่งต่อ ที่มีคุณภาพ
เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการได้อย่างเท่าเทียมกัน
เป้าหมายการพัฒนา
1) มีหมอครอบครัวดูแลประชาชนทุกครัวเรือน
2) มีระบบบริการสุขภาพที่ได้คุณภาพมาตรฐาน
3) มีระบบการส่งต่อที่มีประสิทธิภาพ
4) มีเครื่องมือและเทคโนโลยีทางการแพทย์ทันสมัยและสามารถแข่งขันได้ในระดับสากล
5) มีความร่วมมือทั้งระหว่างหน่วยงานภายในประเทศและหน่วยงานต่างประเทศโดยเฉพาะในการ
ป้องกันและรักษาโรคที่มีความสำคัญ
แผนงาน
แผนงานที่ 1 การพัฒนาระบบการแพทย์ปฐมภูมิ (Primary Care Cluster)
แผนงานที่ 2 การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ (Service Plan)
แผนงานที่ 3 การพัฒนาระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉินครบวงจรและระบบการส่งต่อ
แผนงานที่ 4 การพัฒนาคุณภาพหน่วยงานบริการด้านสุขภาพ
แผนงานที่ 5 การพัฒนาตามโครงการพระราชดำริและพื้นที่เฉพาะ
แผนงานที่ 6 ประเทศไทย 4.0 ด้านสาธารณสุข
มาตรการ/แนวทางการพัฒนา
1) พัฒนาระบบการแพทย์ปฐมภูมิ (Primary Care Cluster) โดยให้มีแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัวดูแล
ทุกครัวเรือน
5) สนับสนุนหน่วยงานบริการด้านสุขภาพให้ได้มาตรฐานสากล
3) พัฒนาระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉินครบวงจรและพัฒนาระบบเครือข่ายการส่งต่อทุกระดับให้มี
ประสิทธิภาพ
2) พัฒนาระบบบริการตามแผนพัฒนาบริการสุขภาพ (Service Plan)ที่ครอบคลุมทุกระบบ ในการ
ให้บริการทุกพื้นที่
4) ส่งเสริมการใช้การแพทย์แผนไทย การแพทย์ทางเลือก ภูมิปัญญาและสมุนไพรไทย
6) ส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรมด้านสุขภาพและเทคโนโลยีทางการแพทย์
7) สนับสนุนการพัฒนาบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
ค่านิยมองค์กร (Core Values)
M: Mastery คือ เป็นนายตนเอง
O: Originality คือ เร่งสร้างสิ่งใหม่
P: People centered approach คือ ใส่ใจประชาชน
H: Humility คือ ถ่อมตนอ่อนน้อม
เป้าหมาย (Ultimate Goal)
ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบสุขภาพยั่งยืน
วิสัยทัศน์ (Vision)
เป็นองค์กรหลักด้านสุขภาพ ที่รวมพลังสังคม เพื่อประชาชนสุขภาพดี
พันธกิจ (Mission) :
พัฒนาและอภิบาลระบบสุขภาพ อย่างมีส่วนร่วม และยั่งยืน