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SESIÓN 12 - LA INCORPORACIÓN DEL TALENTO A LA ORGANIZACIÓN: RECLUTAMIENTO…

- - - - Aumentar la eficiencia tanto a corto como a largo plazo.
        
        Reducir la probabilidad de que los candidatos abandonen la organización al poco tiempo de incorporarse.
- - - - Los Anuncios
        
        Presentación espontánea
        
        Agencias de empleo
        
        Asociaciones y Colegios profesionales
        
        Instituciones Técnicas y Educativas
        
        Reclutamiento por Internet
- - - - Las actividades de selección deben interactuar con otros procesos de gestión del talento humano.
        
        Contratar y ubicar a los solicitantes de forma que se satisfagan los intereses de la organización y del individuo.