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Fundamentos Metodológicos para el Trabajo Social Institucional
Trabajo Social es una filosofía de la Acción y Arte-Científico, cuyo propósitos son promover, articular y realizar procesos.
El objetivo de estudio de Trabajo Social
sintetiza conjunto de problemas, necesidades, intereses y demandas sociales que construyen en un campo disciplinar especifico.
Metodológica para la Praxis:
Conjunto de lineamientos, rutas, procesos, enfoques, métodos, técnicas, recursos, etc. se utilizan para incidir en la realidad desde los espacios institucionales y busca cambiar positivamente sus condiciones de vida.
Los espacios para la praxis:
Instituciones o Espacios Públicos, Sociales, Privados y Micro-Sociales.
Sujetos de la Praxis
aquellos actores, personas, sujetos, que se articulen a partir de necesidades-problemas-demandas-intereses sociales.
Políticas Públicas
Políticas Económicas:
Procesos de producción, consumo de bienes y servicios.
Políticas Interiores y Exteriores:
Formas de gobierno, sistema político, etc.
Políticas Sociales:
Orientaciones, contextos, mecanismo, etc., relacionadas con la cuestión social.
Políticas Culturales:
Buscan construir identidad, cohesión e inclusión social.
Políticas Medio Ambiente:
Relación entre el ser humano y el medio ambiente, para utilizarlo, aprovecharlo y conservarlo.
Políticas Sociales
Como Ideas, Conceptos o Discursos:
El discurso nos permite tener argumentos, concepciones, visiones, etc., sobre los social o sobre el tema, sector y área social especifica.
Marco Jurídico:
Forma parte como legalidad que enmarca, norma y delimita derechos y obligaciones para los actores de la política social y asegurar el cumplimiento de los lineamientos y de sus horizontes.
Nivel de Legitimidad:
Mecanismo de participación y organización cuando los acuerdos son excluyentes. Eje equilibrador del marco jurídico.
Marco Institucional:
Tiene relación con la creación, funcionamiento, administración y operación de redes de organismos o instituciones definidas para actuar en los diferentes ámbitos de lo social.
Marco Operativo:
Se relaciona con procedimientos, métodos, técnicas e instrumentos que hacen viable que los planes, programas o proyectos sociales se concreticen en la realidad social,
Principios del Trabajador Social Institucional (TSI)
Visión Estratégica:
Perite proyectar los escenarios de largo plazo tomando decisiones y desarrollando acciones.
Perspectiva de Género:
Orientada a la planeación social con enfoque de género, también incorpora diversidad sexual.
Enfoque Educativo:
Impulsar todo tipo de acción encaminada a elevar la calidad de vida social. busca la promoción de procesos educativos.
Visión Universal y Análisis Focalizado:
Perspectiva Inter e Intergeneracional:
Impulsar acciones que desencadenen procesos y relaciones, construir, promover y fortalecer espacios de encuentro y comunicación.
Capacidad de resolución emergente y Estratégica:
Exige una mirada estratégica, pero a la vez una capacidad de dar solución inmediata que los grupos o sectores asumen como suyas.
Transversalidad:
Como la posibilidad de buscar en instancias públicas y civiles, dirigidos al Bienestar social.
Fortalecimiento Institucional:
Generar acciones de formación, capacitación y apoyo de as instituciones u organizaciones que posibilitan su desarrollo de objetivos.
Espacialidad:
Vinculado a los espacios sociales. que están divididos en Físicos e Imaginarios o simbólicos.
Intencionalidad Transformadora.
Pluriculturalidad:
Respetar la diferencia de las distintas culturas e identidades.
Inclusión y Consenso Social
Diversidad
Poner énfasis a las múltiples formas de pensamiento y acción.
Participación:
Impulsa a que sean protagonistas y no solo receptores.