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PROBLEMAS ÉTICOS Y CONSECUENCIAS RECONOCIDOS POR PSICÓLOGOS NOVELES EN…
PROBLEMAS ÉTICOS Y CONSECUENCIAS RECONOCIDOS POR PSICÓLOGOS NOVELES EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Se realizó la investigación cualitativa en 40 psicólogos noveles chilenos con el fin de identififcar los problemas eticos presenciados en el proceso de reclutamiento y selección.
Los problemas éticos identificados por la investigación fueron :
No notificar al postulante que no continua en el proceso de selección
Uso y difusion de instrumentos psicólogicos a personas ajenas a la disciplina.
Se identificaron dos escenarios en la presencia de los problemas éticos :
Los entrevistados presenciaron la falta ética en otros profesionales.
Los entrevistados tuvieron particicpacion directa en la falta ética.
Falsificación de referencias laborales
Deficiencias en la realización de informes psicolaboral
Discriminación en el proceso de Reclutamiento y Selección
Influenciar como calidad de psicólogo en las decisiones en el proceso de Reclutamiento y Selección
Consecuencias de los problemas éticos
Para el profesional
Sentimientos de rabia, frustración y culpa
Deseos de renunciar al puesto y/o desempeñarse en otra área
Despidos o perdida de su puesto
Para la organización
Pérdida de tiempo y recursos para la empresa
Aumento de rotación de personal
Baja productividad en los puestos brindados
Problemas interpersonales derivados de reclutamiento y selección