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METODOLOGÍAS ÁGILES PARA LA INNOVACIÓN EDUCATIVA, jjj - Coggle Diagram
METODOLOGÍAS ÁGILES PARA LA INNOVACIÓN EDUCATIVA
Qué son las metodologías agiles?
Es un método de enseñanza práctico y sobre todo importante, basado en el trabajo en equipo, el diálogo, la argumentación y el pensamiento crítico para aprender, resolver problemas y ampliar conocimiento y saberes.
Beneficios
Autoorganización
Comunicación
Responsabilidad
Creatividad
Confianza en si mismos
Sentido de pertenencia
Nuevas Habilidades
Motivación
Metodologías Ágiles en educación.
Las metodologías ágiles para la educación son de gran ayuda porque se asemejan al futuro profesional que tendrá el estudiante, en el cual se abandona la individualidad y se favorece el trabajo en equipo, la colaboración, la comunicación, la empatía, la diversidad y la creatividad.
Importancia:
Los alumnos adquieren autonomía para ser partícipes de su propio aprendizaje. pueden trabajar con libertad para escoger investigar y encontrar, pueden realizar tareas que despierten su curiosidad, aprenden sin frustración ni comparaciones, socializan con una finalidad útil, conocen desde el principio el por qué o para qué hacemos lo que hacemos.
EJEMPLOS
Metodología Agile Scrum
Modelo de autoorganización de equipos de trabajo que permite lidiar con los imprevistos y resolver problemas complejos mediante la adaptabilidad.
Scrum en educación
Scrum fomenta el trabajo colaborativo para la obtención del mejor resultado ante el desarrollo de un proyecto. Los alumnos crean sus propias tareas y establecen los tiempos para su desarrollo, comparten experiencias y aprenden a responsabilizarse. Para desarrollar este proceso Scrum define distintos roles que intervendrán en el proceso y trabajarán en equipo de forma multidisciplinar.
FASES
Inicio
Planificación y estimación
Implementación
Revisión y retrospectiva
Lanzamiento
Metodología Agile Kanban
Kanban (tarjetas visuales), se utiliza para controlar el avance continuo de trabajo en proyectos.
Se operativiza en un tablero donde se enlistan las tareas que se van a realizar. Estas tareas van cambiando de estado, por ejemplo, desde un estado “no iniciado”, a uno “en proceso” y a otro “terminado”.
Fases:
Visualizar tu flujo de trabajo.
Identificar los tipos de trabajo que realizas.
Escribe las tareas en tarjetas y colócalas en la pizarra.
Comienza a trabajar con tu Tablero Kanban.
Mejora el flujo de trabajo.
Programación Extrema (XP)
Se centra en potenciar las relaciones interpersonales, valorando las interacciones del equipo, su desarrollo, aprendizaje y propiciando un buen clima de trabajo.
Fases:
Planificación.
Diseño.
Codificación.
Pruebas.
Por otro lado, el equipo de trabajo tiene la ventaja de potenciar sus relaciones, ya que el proceso que de este se desprende es abierto, conjunto y de aprendizaje continuo.
Principios ágiles en el aula
Aprender haciendo en equipo.
Definir la misión y identificar los temas de mayor valor.
Dar visibilidad y transparencia a la evolución del aprendizaje
Mantener un ritmo de trabajo y un feedback constante
Adaptarse
