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Principios de la administración - Coggle Diagram
Principios de la administración
Según
Frederick Wilson Taylor
Principio de planeamiento: Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método.
Principio de la preparación/planeación: Seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo a sus aptitudes y prepararlos para producir mas y mejor.
Principio del control: Controlar el trabajo para certificar que el mismo esta siendo ejecutado de
acuerdo con las normas establecidas y según el plan previsto.
Principio de la ejecución: Distribuir distintamente las atribuciones y las responsabilidades, para que
la ejecución del trabajo sea disciplinada.
Según
Henri Fayol
División de Trabajo:
Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio.
Autoridad:
Los gerentes necesitan conseguir esa autoridad personal para que los demás le hagan caso.
Disciplina:
Los miembros de una organización tienen que respetar las reglas y convenios que
gobiernan la empresa.
Unidad de Dirección:
Las operaciones que tienen un mismo objetivo deben ser dirigidas por un
solo gerente que use un solo plan.
Unidad de Mando:
Cada empleado debe recibir instrucciones sobre una operación particular
solamente de una persona
Subordinación de interés individual al bien común:
En cualquier empresa el interés de los
empleados no debe tener prelación sobre los intereses de la organización como un todo.
Remuneración:
La compensación por el trabajo debe ser equitativa para los empleados como para los patronos.
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