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LIDERAR EL CAMBIO POSITIVO, LIDERAR EL CAMBIO POSITVO, Humy Osegueda -…
LIDERAR EL CAMBIO POSITIVO
1, Liderar el Cambio Positivo
Institucionalizar la Visión
Guías de comportamiento
Métrica, medición, hechos memorables
Convertir a los estudiantes en maestros
Construir capital humano
La necesidad de marcos de referencia
Crear la disposición para el cambio
1.Estandares de modelos a seguir y comparación del desempeño actual con los estándares mas altos
Estándares Comparativos
Estándares ideales
Estándares de metas
Estándares de Mejoramiento
Expectativas de los grupos de interés o participantes empresariales
Crear un nuevo mensaje
Articular una visión de abundancia
Crear declaraciones de visión interesantes
Incluir pasión y principios
Incluir aspectos de los hemisferios cerebrales, derecho/ izquierdo
Unir la visión a un símbolo
Un marco de referencia para liderar el cambio positivo
Establecer un ambiente positivo
Articular una visión de abundancia
Generar compromiso con esa visión
Institucionalizar el cambio positivo
Crear la condición para el cambio
Establecer una Atmosfera con actitudes positivas
Garantizar una atmosfera de compasión, perdón y gratitud
Prestar atención a las fortalezas y a lo mejor de la persona
Crear Redes de energía positiva
Generar un compromiso con la Visión
Instruir una estrategia de pequeños triunfos
Comunicar la Visión
Garantizar compromisos públicos
Aplicar los principios de recreación
Tendencias hacia la estabilidad
Cambio Omnipresente y creciente
LIDERAR EL CAMBIO POSITVO
Humy Osegueda