Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การแก้ปัญหาความขัดแย้ง - Coggle Diagram
การแก้ปัญหาความขัดแย้ง
ความหมายของความขัดแย้ง
ความขัดแย้งระหว่างบุคคล
ความขัดแย้งระหว่างคนสองคนขึ้นไป
เกิดจากการมีค่านิยม ความเชื่อ ทัศนคติ
ที่ไม่สอดคล้องกัน
Conflict
สภาพที่บุคคลทั้งสองฝ่ายมีความคิดเห็น
หรือความเชื่อที่ไม่ตรงกัน และ ไม่สามารถ
หาข้อยุติได้
สาเหตุของความขัดแย้ง
สาเหตุของความขัดแย้งระหว่างวัยรุ่นกับครอบครัว
ผู้สูงอายุกว่าปรับตัวไม่ทันความเจริญเติบโตของวัยรุ่น
มีการวิพากษ์วิจารณ์เปรียบเทียบกันในครอบครัว
ผู้ใหญ่ใช้ความคิดของตัวเองเป็นมาตรฐานตัดสิน
ค่านิยม สภาพเศรษฐกิจที่เปลี่ยนไปตามยุค
สาเหตุของความขัดแย้งระหว่างบุคคล
อคติของความรู้สึกส่วนตัว
ความเห็นที่แตกต่างกัน
วิธีการคิดที่แตกต่างกัน
การรับรู้ที่แตกต่าง
ค่านิยมที่แตกต่างกัน
การขัดผลประโยชน์กัน
สาเหตุของความขัดแย้งระหว่างนักเรียนและเยาวชนในชุมชน
การอยู่ในสภาพแวดล้อมต่างกัน
การมีผลประโยชน์ที่ขัดกัน
การมีอคติ
ทักษะที่เหมาะสมในการป้องกันลดและแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง
การสื่อสารที่สร้างสรรค์
เป็นวิธีการบอกความรู้สึกและความต้องการให้คนอื่นทราบ รวมทั้งวิธีการขอร้องที่เหมาะสม
ภาษาพูด
ภาษาเขียน
ภาษากายหรือการแสดงออก
ทักษะในการสร้างสัมพันธภาพเพื่อให้เกิดความมั่นคง
การเปิดเผยตนเองและไว้ใจซึ่งกันและกัน
การเล่าหรือบอกความไม่สบายใจของตนเองให้ผู้อื่น
ความไว้วางใจ
ทักษะการสื่อสารความเข้าใจ
ทักษะการฟัง
ความใส่ใจ
การทวนเนื้อความ
การสะท้อนความรู้สึก