Según (Hammer y Champy 1993), establece que la reingeniería es una revisión fundamental y un diseño radical del sistema, incluyendo: procesos de negocios, estructura organizacional, sistemas de evaluación del desempeño, cultura empresarial. Además se plantea como objetivo el logro de mejoras dramáticas en parámetros críticos de desempeño, como:
- Costos
- Tiempo
- Calidad
- Servicio
Para (Gonzáles y Flores 1997), la existencias de la reingeniería hoy en día se da por alta selectividad del consumidor, la respuesta lenta y equivocada de la mejora continua, los fracasos de la planeación estratégica, la alta exigencia del cambio tecnológico y la apertura y reorganización de mercados.