Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การบริหารการศึกษา, The Funtion of The Eexcutive, Herbert Simon, แรงจูงใจ…
-
-
-
-
-
- self-managed teams
- empowerment
- communication
- cross-function
- Power should flow to the person who can best help the org.achieve its goals
- Kurt Lewin พลวัตของกลุ่มภาวะผู้นำ 3 รูปแบบ อัตนิยม ประชาธิปไตย เสรีนิยม
- Rensis Likert การปฏิสัมพันธ์ระหว่างคนในกลุ่มเป็นหลักสำคัญของการบริหาร
- Chris Argyris สนใจพื้นฐานบุคลิกภาพของบุคคล วุฒิภาวะ
ทฤษฎี X
- มองคนงานในด้านลบ
- ขี้เกียจ ไม่รับผิดชอบ
- ต่อต้านการเปลี่ยนแปลง
- หลีกเลี่ยงงาน
- ขาดความตื่นตัวในการทำงาน
- ต้องได้รับคำสั่ง
ทฤษฎี Y
- มองด้านดี
- มีความรับผิดชอบ
- มีความสามารถ
- กระตือรือร้น
- ความคิดสร้างสรรค์
- กำหนดตารางการทำงาน
- ทำนายอนาคต
- จัดการข้อมูล
- วางแผนการผลิต
- ออกแบบการใช้ทรัพยากร
- ประกันคุณภาพ
- ฉีกแนวถอนรากถอนโคน
- ลืมของเก่า
- rethink
- redesign
- retool
- retain
- ผู้บริหารใช้การเดินพบปะพูดคุย
- หลีกเลี่ยง เน้นใช้กฎหมาย
- Mbl เป็นอุปสรรคขัดขวาง
- Mbwa ส่วนเสริม MBO บรรลุผล
- สร้างความอบอุ่น
- เสริมการประสานงาน
- ระบบการบริหารแบบมีส่วนร่วม
- มุ่งไปที่วัตถุประสงค์
- Scope of woek ให้อิสระในการทำงาน
- กำหนกวัตถุประสงค์ - ร่วมตัดสินใจ
- รว่มรับผิดชอบ
-
