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SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL - Coggle Diagram
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
Es un conjunto de entidades publicas y privadas, con normas y procedimientos pensiones, salud, riesgos laborales, subsidio familiar. incapacidades, la maternidad, desempleo muerte o vejez.
La ley 100
Pensiones
prestación económica, que se paga mes a mes hasta cumplir con los requisitos para pensionarse
Trabajador Dependiente
Trabajador Independiente
los independientes pagan el 100% del aporte
El porcentaje de Cotización 16% Total
4% lo paga el trabajador
12% lo paga el empleador
Adquirir Pensión
Cumplir con la edad 57 años las mujeres y 62 años los hombres
Reunido 1300 semanas de cotización
Ingreso base de liquidación
promedio de cotización de los últimos 10 años
Monto: 65% y el 80% = cotizó las 1300 semanas 65%
cada 50 semanas de + se aumenta el 1,5 IBL
no se puede superar el 80%
NO puede ser menor del SMLV
Pude superar los 25 SMLV
Cuando se considera invalidez
50% o mas
$$
=50% y menor al 66% = 45% = 500 semanas
50 semanas adicionales le suman el 1,5%
=invalidez es igual o superior al 66% = 54% 800 semanas por cada 50 semanas adicionales le sube un 2%
la pensión de invalidez pude ser superior al 75% IBL
Gana mas de 4SMLV esta obligado aportar el 1% al Fondo de solidaridad
Objetivo regular y crear condicionciones de acceso para toda la población colombiana
Ministerio de Salud: coordina, planea y controla EPS
EPS son las obligadas a generar las afiliaciones y cumplir con el POS
Regímenes
Contributivo
Cuando se afilia por empleador
Dependiente.
Beneficiarios
Hijos y conyugue
Padres cuando esta soltero
Aporte $
Trabajador Dependiente 4% de mi base salarial
Empleador Pago 8,5%
Independiente: debe de pagar la totalidad de cotización 12,5%
Subsidiado
Censado en el Sisben: